相关试题
换一换
绩效计划制定的原则不包括()。
A.效率优先原则 B.可行性原则 C.客观公正原则 D.价值驱动原则
答案
绩效计划制定的原则不包括（）
A.战略性原则 B.具体性原则 C.全员参与原则 D.可行性原则
答案
在制定绩效计划时，应该遵循的原则不包括以下哪项（）
A.战略一致 B.高层决策 C.职位特色 D.突出重点
答案
绩效计划的制订原则不包括（ ）。
A.通用原则 B.价值驱动原则 C.战略相关性原则 D.突出重点原则
答案
绩效计划的制订原则不包括（）。
A.通用原则 B.价值驱动原则 C.战略相关性原则 D.突出重点原则
答案
人员配置计划制定原则不包括（）
A.目标性原则 B.经济性原则 C.层次性原则 D.无条件服从管理原则
答案
制定企业计划的原则不包括( )。
A.可行性与创造性相结合 B.短期计划和长期计划相结合 C.稳定性与灵活性相结合 D.战略计划与战术计划相结合
答案
绩效计划的制定原则，不包括( )。
A.全员参与原则 B.战略相关性原则 C.多职位通用原则 D.系统化原则
答案
制定计划的原则不包括（）
A.参与原则 B.目的明确原则 C.整体性原则 D.从实际出发原则 E.灵活性原则
答案
健康维护计划的制定原则不包括
A.健康为导向 B.个人积极参与 C.普适性 D.综合利用 E.动态性
答案
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健康维护计划的制定原则不包括（ ）。
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