某企业销售部经理打算使企业销售额在未来6个月中增长15%，他制定了明确的程序、预算方案以及日程进度表，这属于（）

某企业的销售额去年比前年增长a% ，今年比去年增长b% ，则（ ）。   某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。 某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方式是（ ）。 某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方式是（ ）。   某企业销售额增长了5%，销售价格下降了3%，则销售量()。 某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。 某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是(  )。 某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（　　） 某企业2009-2012年产品销售额见表，若该企业2013年预计销售额比上年增长10%，试用季节指数法预测2013年四个季度的销售量。 某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( )。 某企业决定从采购部经理和仓储部经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是( ). 假定某企业收款模式是销售的当月收回销售额的 10%；销售后的第一个月收回销售额的 40%；销售后的第二个月收回销售额的 30%；销售后的第三个月收回销售额的 20%；该企业 2020年第 1～ 4月份的销售额分别为 200000元、 100000元、 150000元、 400000元。则下列说法正确的有（　　）。 某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（ ）。   某企业对销售人员年销售额进行考核，则所考核的销售额是()。 某企业四个分公司今年的销售额之和是去年的1.2倍。其中，甲分公司的销售额增长了50%，乙分公司的销售额与去年相同，丙和丁分公司的销售额均增长了25%。已知去年甲，丙，丁三个分公司的销售额之比为2:3:5，则乙分公司今年的销售额占4个分公司总量的()。   某企业四个分公司今年的销售额之和是去年的1.2倍。其中，甲分公司的销售额增长了50%，乙分公司的销售额与去年相同，丙和丁分公司的销售额均增长了25%。已知去年甲、丙、丁三个分公司的销售额之比为2:3:5，则乙分公司今年的销售额占4个分公司总量的： 为展示某企业五个部门上半年计划销售额与实际销售额情况,宜采用 已知某企业基期销售额100万元，报告期销售额比基期增长14%，以基期价格计算的报告期销售额为112万元，则（） 已知某企业基期销售额100万元，报告期销售额比基期增长14%，以基期价格计算的报告期销售额为112万元，则（） 已知某房地产企业2011年第二季度的销售额资料如下表所示，在不考虑增长率的情况下，用移动平均法预测该企业2011年11月的销售额为（　）万元(保留两位小数)。 某企业2011年第二季度销售额资料 6月销售额(万元)：800 7月销售额(万元)：950 8月销售额(万元)：1100