劳动法律渊源包括（ ）。
A. 国务院劳动行政法规
B. 劳动法律
C. 宪法中关于劳动问题的规定
D. 国际劳工标准
E. 我国立法机关批准的相关国际公约
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劳动法律渊源包括（ ）。
A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.国际劳工标准 E.我国立法机关批准的相关国际公约
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我国劳动法律渊源包括（）。
A.最高人民法院的司法解释 B.劳动行政法规 C.行业协会的自律条款 D.国际劳工组织的所有公约
答案
劳动法律渊源的类别包括（ ）。
A.宪法中关于劳动问题的规定 B.劳动法律 C.国务院劳动行政法规 D.劳动规章 E.地方性劳动法规
答案
我国劳动法律渊源的类别，主要包括（ ）。
A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规
答案
我国的劳动法律渊源包括哪些内容？
答案
我国劳动法律渊源的类剐.主要包括（）
A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规
答案
劳动法律渊源的含义是（）。
A.是指对劳动法产生决定性影响的所有因素 B.仅仅指对法律适用者有约束力的规范 C.立法本身并不是法的目的、法的实施 D.由国家制定认可的劳动法律规范的表现 E.是法的表现形式
答案
劳动法律渊源的含义是（）
A.是指对劳动法产生决定性影响的所有因素 B.仅仅指对法律适用者有约束力的规范 C.立法本身是法的目的、法的实施 D.由国家制定认可的劳动法律规范的表现形式 E.是法的表现形式
答案
下面属于劳动法律渊源的有（ ）
A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.个案判例 E.我国立法机关批准的相关国际公约
答案
下列属于劳动法律渊源的有（ ）。
A.国务院劳动行政法规 B.劳动法律 C.宪法中关于劳动问题的规定 D.个案判例 E.我国立法机关批准的相关国际公约
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下列属于劳动法律渊源的有（ ）。
劳动法津渊源包括（）。
劳动法的渊源体系包括()。
劳动法基本原则的法律渊源是（）。
下列关于劳动法律渊源的表述正确的有( )。
在劳动法法律渊源的类别中，（ ）是劳动法的最主要表现形式。
劳动法基本原则的法律渊源是宪法。()
劳动法律事实包括（ ）和劳动法律事件。
劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。
试述劳动法的渊源。
在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是（）。
劳动法律包括( )。
劳动法监督检查的（ ）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。
简述我国劳动法的渊源。
劳动法律事件包括( )。
劳动法律事件包括()
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劳动法律关系的构成要素不包括劳动法律关系的()
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