相关试题
换一换
官僚制组织是由韦伯提出的。()
A.正确 B.错误
答案
韦伯提出了官僚制组织的基本特征（）
A.明确的分工，并明确规定每一成员的权力与责任 B.职位按权力等级严密组织起来形成指挥体系 C.实行任命制 D.职务活动受规则和制度制约 E.通过考试成绩或技术资格来挑选组织成员
答案
简述马克斯韦伯提出的官僚制组织理论。
答案
官僚制(韦伯)
答案
马克斯韦伯提出的“官僚制”的特征有（ ）。
A.合理的分工 B.组织管理的非人格化 C.专业的培训机构 D.合理合法的人事行政制度
答案
马克斯韦伯提出的“官僚制”的特征有（ ）。
A.合理的分工 B. C.组织管理的非人格化 D. E.专业的培训机构 F. G.合理合法的人事行政制度
答案
马克斯•韦伯认为，官僚制组织的特征为（）
A.对每个组织成员实行劳动分工，明确权利和责任 B.设定一整套规章制度以约束组织成员的行为 C.人员的选拔基于技术资格，平等对待所有员工 D.雇佣合同被视为组织成员的终身合同，员工不能被任意不公平地解雇
答案
下列哪些组织类型属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）
A.完整的组织 B.神秘化的组织 C.传统的组织 D.合理化－合法化组织
答案
韦伯的官僚制组织的主要特征有哪砦?
答案
下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）
A.完整的组织 B.神秘化的组织 C.传统的组织 D.非合法化组织
答案
热门试题
试析马克斯·韦伯官僚制组织理论的贡献与不足。
马克思韦伯认为现代官僚制组织具有很大的优势。()
官僚制组织理论是由以下哪位学者提出来的（）
简述韦伯的官僚制理论
韦伯提出的官僚制的优点体现在个人与权利相分离。
韦伯提出的官僚制的优点体现在个人与权利相分离（）
马克思．韦伯提出的官僚组织（层峰结构）的特点有（）
马克思·韦伯提出的官僚组织(层峰结构)的特点有
马克思·韦伯提出的官僚组织(层峰结构)的特点有( )
官僚制理论由()提出。
马克斯·韦伯的“官僚制”又称()。
“官僚制组织理论”的提出者是（）
“官僚制组织理论”的提出者是（）
在韦伯的官僚制组织结构中，官僚是就管理中不负责任、作效率低下的现象而言的（）
韦伯认为，只有法理型权力才能成为官僚制组织的基础
作为古典官僚制学派的代表人，韦伯提出了几种权威分别产生于是（）
作为韦伯理想的行政组织形式，下列哪项不是“官僚制”具有的基本特征（）
通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析，韦伯认为，官僚制具有优越性是（）
韦伯的官僚制理论的基本特点是什么？
在韦伯看来，现代官僚制的发展必须具备一定的社会、历史和经济前提。韦伯尤其强调对于官僚制产生及其发展起重要作用的是( )
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