材料
某IT业的高科技公司，选择激励对象时非常明显向研发技术人员倾斜，这次的激励对象超过65%是以研发为主的有技术背景的人员，其次才是管理和市场这些要害部门的高级别人员，这样的选择应该是来源于该公司通讯研发技术领先的战略定位。
需要层次论的主要观点是（）。
A. 需要层次理论认为不是每一个人都有五种需要
B. 已获得基本满足的需要层次也具有激励作用
C. 只有低层次的需要被合理满足之后，个体才会追求高层次的需要
D. 发挥个人潜能的需要是尊重的需要
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需要层次论的主要观点是（）。
A.需要层次理论认为不是每一个人都有五种需要 B.已获得基本满足的需要层次也具有激励作用 C.只有低层次的需要被合理满足之后，个体才会追求高层次的需要 D.发挥个人潜能的需要是尊重的需要
答案
试述马斯洛需要层次论的主要观点
答案
需要层次论
答案
根据马斯洛需要层次论的观点，人最高层次的需要是（）
A.自我实现的需要 B.安全的需要 C.社交和爱的需要 D.生理的需要
答案
需要层次论试图
答案
“需要层次论”是（）提出的。
A.马斯洛 B.菲利普•科特勒 C.亨利•福特 D.卡尔•本茨
答案
提出需要层次论的是（）
A.梅奥 B.泰罗 C.赫兹伯格 D.马斯洛
答案
提出需要层次论的是
A.霍夫兰 B.马斯洛 C.拉斯韦尔 D.卢因
答案
按照“需要层次论”，层次最低的需要是()。
A.生理的需要 B.安全的需要 C.归属爱与的需要 D.尊重的需要
答案
需要层次论认为人的行为主要是( )
A.由生理需要决定的 B.由优势需要决定的 C.由安全需要决定的 D.由社交需要决定的
答案
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