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《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。
多选题
《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。
A. 进行健康检查
B. 酌情安置劳动者
C. 进行健康咨询
D. 按规定妥善安置职业病病人
E. 进行一次性安置
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《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。
A.进行健康检查 B.酌情安置劳动者 C.进行健康咨询 D.按规定妥善安置职业病病人 E.进行一次性安置
答案
单选题
《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()
A.进行健康检查 B.酌情安置劳动者 C.进行健康咨询 D.进行一次性安置
答案
多选题
《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()
A.进行健康检查 B.按规定妥善安置其劳动者 C.进行健康咨询 D.按规定妥善安置职业病病人 E.进行一次性安置
答案
单选题
《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()
A.工资补助 B.补贴 C.适当岗位津贴
答案
单选题
《职业病防治法》中规定,用人单位的( )应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
A.专职安全管理人员 B.主要负责人 C.主要负责人和职业卫生管理人员 D.职业卫生管理人员
答案
多选题
关于职业病防治责任制,《职业病防治法》规定,用人单位应当( )。
A.建立、健全职业病防治责任制 B.加强对职业病防治的管理 C.提高职业病防治水平 D.对本单位产生的职业病危害承担责任 E.与劳动者连带承担职业病危害责任
答案
单选题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退 B.应当调离原岗位妥善安排 C.勒令辞职 D.应当给予生活补贴
答案
单选题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,( )。
A.可以辞退 B.应当调离岗位妥善安置 C.勒令辞职 D.应当给予生活补贴
答案
单选题
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退 B.应当调离原岗位并予以妥善安排 C.勒令辞职 D.应当给予生活补贴
答案
多选题
《职业病防治法》规定,用人单位应当()
A.建立 B.加强对职业病防治的管理 C.提高职业病防治水平 D.对单位产生的职业病危害承担责任 E.与劳动者连带承担职业病危害责任
答案
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