合格的培训师能够保证培训内容的设计符合每一位学员各种的需求（）

培训师指导学员复习时做到（）。 培训师、学员和培训影响是培训过程的三个要素（） 企业培训师每设计一个培训过程，都要考虑如何运用启发式，来激发学员的（）。 兼职培训师每次授课完毕后，各单位培训组织人员抽取不少于10名学员对培训师培训效果进行评估（） 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心。 培训师的信心有两个来源：一是对自己充满信心，二是让学员对培训师放心（） 培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。 兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（） 学员会很好地配合培训师，不会挑衅、找茬（） 衡量培训效果的标准不是培训师讲清楚了，而是学员听懂了（） 请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。 培训师的培训与开发内容有哪些？ 单一矩形桌适合研讨等半开放的培训方案，有利于培训师和学员沟通。 单一矩形桌适合研讨等半开放的培训方案，有利于培训师和学员沟通（） 在培训班的管理过程中，培训师应加强学员安全管理（） 企业培训师每设计一个培训过程，都要考虑如何运用（）式，来激发学员的积极性和主动性。 假设一个培训机构中有10000名培训学员和500名培训老师，如果预期明年学员会增加l 000名，将需要另外聘请( )名培训师。 培训师在进行课程内容选择与设计时，应把培训教材的内容全部选用（）