劳务管理“六统一”是指：劳务人员的身份证、岗位技能证书、劳动合同、花名册、考勤表和工资公示表的统一管理（）

劳务企业委托取款人员携带《劳务费取款委托书》和本人身份证到总承包劳务管理部门办理当年取款证。（） 劳务企业委托取款人员携带《劳务费取款委托书》和本人身份证到总承包劳务管理部门办理当年取款证。（） 劳务企业应建立（），核验作业人员身份，留存身份证复印件。 实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名一致，真实有效。（） 实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效。（） 实名制是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效（） 使用劳务外包工的单位，应当将劳务外包工纳入从业人员统一管理，对劳务外包工进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，按属地原则，全程负责劳务人员的作业安全管理（） 劳务操作人员的岗位证书包括（） 劳务工程师应及时有效收集保存分包商人员花名册、工人劳动合同原件、身份证复印件并在实施过程中进行动态调整；收集劳务管理人员（） 按照“实名制”管理要求，劳务企业应当建立所属人员的信息档案，其中包括人员姓名、身份证号、学历和（ ）。 劳务管理八统一指哪些：（）。 劳务管理八统一指哪些（） 按实名制管理要求，劳务企业应当建立所属人员的信息档案，其中包括人员姓名、籍贯、身份证号、学历和（）。 劳务人员“四统一”管理：即（） 分包进场时，需向提交进场作业人员花名册、身份证、岗位证书（） （）是指对劳务分包企业进场人员要求各种证件及现场管理表册与本人身份证及劳动合同书名称一致，真实有效，涉及本人的各项基础资料不得弄虚作假。 劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（ ）。 专业与劳务分包施工企业持《合同用工备案花名册》和岗位证书，到专业分包或劳务分包企业劳动管理部门进行证书审查。（） 进入现场施工的劳务人员要佩戴工作卡，卡上注明姓名、身份证号、工种、所属劳务企业，没有佩戴工作卡的不得进入现场施工，该管理方式为（ ）管理。 劳务分包单位同时应配备持有行政主管部门颁发的劳务员岗位证书的专兼职劳务员，以配合总包单位的劳务管理人员做好实名制管理工作。（）