设员工关系Emp(E_no，E_name，E_sex，D_name，E_age，E_Add) ，关系Emp中的属性分别表示员工的员工号、姓名、性别、所在部门、年龄和通信地址；其中 D_name是部门关系Dept的主键。查询各个部门员工的最大年龄、最小年龄，以及最大年龄与最小年龄之间年龄差的SQL 语句如下:
SELECT D_name，MAX(E_age) ，MIN(E_age) ，（ ）
FROM Emp
（ ）;

员工关系是指组织内部员工与雇主之间的和谐合作关系。() 内部员工关系 处理好员工与领导之间的关系，要求员工（） 员工关系管理是要维护和管理组织中员工与管理层之间的关系。() 设关系R（A，B，C）和S（A,D） 员工关系管理主要包括 员工关系的特点包括() 员工关系的内容包括()。 员工关系管理的要素（） 员工关系的实质是（） 关于员工关系管理，正确的说法是（）。 ①劳动关系管理仅仅是员工关系管理的一部分，而不是其全部内容 ②员工关系管理的目的之一在于确保员工管理政策和管理实践符合相关法律法规的要求 ③质量圈和员工持股计划等都属于员工关系管理的重要手段和方法 ④作为员工关系管理的一种手段，员工援助计划有助于从组织的角度进行员工压力管理 设A是单独概念，B是普遍概念，则A与B的外延关系或是（）关系或是（）关系。 员工关系管理的要素包括() 业绩评价与员工关系有（）。 凯跃与员工的关系（） 员工关系管理的要素有（） 派遣员工与谁是雇佣关系（） 凡是设有仓库或生产车间的建筑内，不得设员工集体宿舍（） 设关系R和S，关系代数R-(R-S)表示的是 为维持员工之间的良好关系，职业道德要求员工做到（）