多选题

凡事故原因分析中存在下列与事故(事件)有关的问题,确定为领导责任()

A. 规程制度不健全
B. 现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格
C. 同类事故重复发生
D. 反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实
E. 单位安全生产责任制不落实

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多选题
凡事故原因分析中存在下列与事故(事件)有关的问题,确定为领导责任()
A.规程制度不健全 B.现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格 C.同类事故重复发生 D.反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实 E.单位安全生产责任制不落实
答案
多选题
凡事故(事件)原因分析中存在哪些与事故(事件)有关的问题时,确定为领导责任()
A.单位安全生产责任制不落实 B.规程制度不健全 C.违章指挥 D.对职工教育培训不力
答案
主观题
凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题,确定为领导责任:
答案
多选题
凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题,确定为领导责任:
A.安全生产责任制不落实; B.规程制度不健全; C.对职工教育培训不力; D.现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格; E.反事故措施、安全技术劳动保护措施计划和应急预案不落实; F.同类事故重复发生; G.违章指挥或决策不当。
答案
多选题
依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》5.5.4.4条规定:凡事故(事件)原因分析中存在下列与事故(事件)有关的问题,确定为领导责任,包括()
A.单位安全生产责任制不落实 B.规程制度不健全 C.对职工教育培训不力 D.反事故措施和安全技术劳动保护措施计划不落实 E.风险管控不到位
答案
判断题
对有责任的事故事件,凡事故事件原因分析中存在同类原因的事故事件在同一单位重复发生,应确定为领导责任()
答案
主观题
凡事故原因分析中存在哪些与事故有关的问题,确定为领导责任?
答案
主观题
凡事故原因分析中存在哪些与事故有关的问题,确定为领导责任
答案
主观题
凡事故原因分析中存在哪些与事故有关的问题,可确定为领导责任?
答案
主观题
凡事故原因分析中存在哪些与事故有关的问题,可确定为领导责任
答案
热门试题
《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》规定:凡事故事件原因分析中存在下列哪些情况,应确定为领导责任() 根据《国家电网公司安全事故调查规程》规定:凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题,确定为领导责任() 根据《国家电网公司安全事故调查规程》规定:凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题,确定为领导责任() 《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》规定,在以下事故事件有关问题中,哪项问题在原因分析中不应确定为领导责任() 《中国国电集团公司生产安全事故调查规程(2011年修订)》中规定:凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题,确定为领导责任() 事故原因分析中存在与事故有关的问题,应确定为领导的责任() 《事故调查与分析管理制度》中在事故分析中存在哪些与事故有关的问题,确定为领导责任? 电力生产安全事故事件简称“电力事故事件”或“事故事件”,分为电力人身事故事件、电力设备事故事件,() 根据华润置地对EHS事故事件的规定,EHS事故事件分为特别重大事故事件、重大事故事件、较大事故事件、一般事故事件、可记录事故事件,其中一般事故事件又细分为() 根据《事故事件调查与统计管理规定》的要求,下列属于事故的间接原因的是() 根据事故调查确定的事实,通过对事故原因的分析,找出对应于这些原因的人及其与事件的关系,确定事故的责任者。按责任者与事故的关系分为()。 事故事件发生,相关单位应严格事故事件报告制度,事故事件报告包括() 事故事件问责范围中,实行问责的事故事件有() 事故事件调查分析和揭示暴露的主要问题包括() 企业应将事故事件统计与分析的结果应用于() 事故事件考核包括和对事故事件有关责任人员问责等内容() 事故树分析不需要调查与事故有关的所有原因事件和各种因素() 不是《运营事故/事件管理规则》中规定的事故事件?() 依据《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(Q/CSG210020-2014)第3.2条规定:电力事故事件分为电力事故事件、电力事故事件、电力事故事件() 事故(事件)原因模型主要从以下四个方面分析事故(事件)原因()
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