组织职能包括__人员配置、组织变革与发展（）
A. 机构设计要限
B. 结构设计
C. 安排计划
D. 组织设计
查看答案
相关试题
换一换
组织职能包括__人员配置、组织变革与发展（）
A.机构设计要限 B.结构设计 C.安排计划 D.组织设计
答案
组织变革与发展止于（）
A.组织对内外环境影响因素的强烈感受 B.组织对内外环境因素影响的动态平衡 C.组织成员的强烈要求 D.组织领导者的决策
答案
组织变革与发展始于（）
A.组织领导者的决策 B.组织成员的强烈要求 C.组织对内外环境因素影响的动态甲衡 D.组织对内外环境影响因素的强烈感受
答案
简述组织发展与组织变革的关系。
答案
简述组织变革与发展的目标。
答案
组织变革与发展的系统模型，包括变革动因分析、组织问题诊断、变革方案设计、实施与评价（）
答案
组织变革是组织发展的目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施（）
答案
企业组织变革与创新的方向包括（）
A.组织结构的扁平化 B.组织结构的合作化 C.组织结构的科学化 D.组织结构的柔性化 E.组织结构的人本化
答案
组织变革障碍包括（）
A.个体方面的障碍 B.群体方面的障碍 C.社会障碍 D.组织障碍 E.产品障碍
答案
推动组织变革的组织发展技术有()
A.过程咨询 B.调查反馈 C.敏感性训练 D.团队建设
答案
热门试题
按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括
按照早期组织变革理论家勒温的观点，组织变革通常包括（）
组织变革与组织发展是相互区别、（）的两个概念。
企业组织变革与创新的方向不包括（）
组织变革的领域包括（）
组织变革的内容包括（）
组织变革的方法包括( )。
组织变革的阻力包括
组织变革的原因包括
组织变革的过程包括（ ）
组织变革的内容包括（ ）
组织变革的内容包括（）
现代组织变革理论包括()。
组织变革的内容包括（）
组织变革的动因包括（）
组织变革的内容包括（）
组织变革的方法包括（）。
组织变革的原因包括（ ）
科技与技术的发展是推动组织变革进行的（）
组织变革是组织发展的目标和结果（）
使用微信扫一扫登录
