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组织变革与发展始于()
单选题
组织变革与发展始于()
A. 组织领导者的决策
B. 组织成员的强烈要求
C. 组织对内外环境因素影响的动态甲衡
D. 组织对内外环境影响因素的强烈感受
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单选题
组织变革与发展始于()
A.组织领导者的决策 B.组织成员的强烈要求 C.组织对内外环境因素影响的动态甲衡 D.组织对内外环境影响因素的强烈感受
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单选题
组织变革与发展止于()
A.组织对内外环境影响因素的强烈感受 B.组织对内外环境因素影响的动态平衡 C.组织成员的强烈要求 D.组织领导者的决策
答案
主观题
简述组织变革与发展的目标。
答案
简答题
简述组织发展与组织变革的关系。
答案
单选题
组织职能包括__人员配置、组织变革与发展()
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答案
判断题
组织变革是组织发展的目标和结果,组织发展是组织变革的途径和措施()
答案
单选题
科技与技术的发展是推动组织变革进行的()
A.工具动力 B.理论基础 C.外部压力 D.创新成本
答案
判断题
组织变革与发展的系统模型,包括变革动因分析、组织问题诊断、变革方案设计、实施与评价()
答案
主观题
组织变革与组织发展是相互区别、()的两个概念。
答案
多选题
推动组织变革的组织发展技术有()
A.过程咨询 B.调查反馈 C.敏感性训练 D.团队建设
答案
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组织变革与组织发展是当今世界管理的主题()
科学与技术的发展是推动组织变革进行的工具动力()
科学与技术的发展是推动组织变革的工具性动力()
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组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动,企业组织变革的基本原因是( )。
组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动,企业组织变革的基本原因是()。
组织变革巳经成为企业生存和发展的常态活动,企业组织变革的基本原因是( )。
组织发展实质上也是一种组织变革,只不过是一种动态的组织变革。
基于组织变革理论,组织变革的主要方式是( )
什么是组织变革?组织变革的目标是什么?
按照组织变革的方式,可以将组织变革分为()
简述未来行政组织变革的发展方向。
试述组织变革的动因和发展方向。
组织变革
组织变革
根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题()
( )认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。
请论述组织变革的起因与内容。
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