甲餐厅聘用乙为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。对此下列说法错误的是（）

某齿轮厂聘用小莉为其检测员，双方签有劳动合同，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有（　　）。 某水泥厂聘用王平为其质检员，双方签有劳动合同，后双方发生劳动争议。根据设定的情况，下列选项中正确的有()。 甲饭店招用张某为饭店的服务员，双方签约劳动合同，后发生争议，则下列说法正确的是：（　） 事业单位人员聘用合同是聘用单位与聘用人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方权利与义务的协议（） 事业单位人员聘用合同是聘用单位与聘用人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方权力与义务的协议（） 甲、乙分别是某县的施工单位和钢材供应商，双方约定由乙向甲提供5吨优质钢材。交易前，双方协商签订仲裁协议，约定如发生争议向甲地仲裁委申请仲裁。后来，在履行合同过程中，双方因钢材质量问题发生争议。甲、乙双方自行和解并未申请仲裁，后双方又反悔的，甲、乙双方可以( )。 甲与乙签订代理合同，双方约定发生争议由R仲裁委员会仲裁解决，发生争议后甲却向合同履行地所在地L区法院起诉，答辩期内乙也未在答辩状中表明双方有仲裁协议，法庭调查结束后，乙向法院提交双方的仲裁协议，下列说法正确的是：（） 甲公司租用乙公司的仓库，后双方因租金发生争议，乙应在（　 ）内提起诉讼。 甲与乙两人达成仲裁协议，约定双方如就父亲的遗产发生争议，则提交北京仲裁委员会进行裁决，并将自动履行其裁决。后双方在父亲的遗产继承问题上发生争议，现问双方解决争议的可行法律途径是什么？（） 客人就座后，餐厅服务员应及时递送（）。 为签字仪式服务时，当签字双方来到客厅后，服务员要为签字人（）。 甲、乙双方签订合同时,均同意在合同中协议选择双方发生纠纷后的管辖法院,他们可以协议选择的法院有()。 餐厅服务员是企业形象的代表，餐厅服务员（）直接影响企业形象。 餐厅服务员（）佩戴标牌。 甲、乙因买卖货物发生合同纠纷，甲向法院提起诉讼。首次开庭审理前，乙提出双方签有仲裁协议，双方通过仲裁方式解决。对该案件的下列处理方式中，符合法律规定的有（） 餐厅服务员是（）的代表。 船员餐厅服务员主要负责()。 餐厅服务员在餐厅服务工作中应做到（） 仲裁是指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，双方有义务执行的一种解决争议的方法（） 甲公司与乙公司就双方签订的加工承揽合同达成仲裁协议，约定一旦因合同履行发生纠纷由当地仲裁委员会仲裁。后合同履行中发生争议，甲公司将乙公司告上法庭。对此，乙公司向法院提交了双方达成的仲裁协议。下列说法中正确的是（）