引导缺乏干劲型成员，办法主要有（）
A. 指出缺乏干劲的弊端
B. 分段式考核，多作心理辅导
C. 陪同销售并予以辅导，更换业务销售区域
D. 给予短暂休假，调养身心
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引导缺乏干劲型成员，办法主要有（）
A.指出缺乏干劲的弊端 B.分段式考核，多作心理辅导 C.陪同销售并予以辅导，更换业务销售区域 D.给予短暂休假，调养身心
答案
引导恐惧退缩型成员，办法主要有（）
A.帮助他建立信心，消除恐惧 B.肯定他的长处，也指出其问题所在，并提供解决办法 C.给予短暂休假，调养身心 D.训练其产品知识与销售技巧
答案
引导怨愤不平型成员，办法主要有（）
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答案
引导恐惧退缩型成员的办法主要有（）
A.帮助他建立信心 B.肯定他的长处 C.给予短暂休假，调养身心 D.训练其产品知识与销售技巧
答案
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答案
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