学杂费、书费等直接的教育费用属于人力资本投资中的( )。
A. 心理成本
B. 经济成本
C. 机会成本
D. 生产成本
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学杂费、书费等直接的教育费用属于人力资本投资中的( )。
A.心理成本 B.经济成本 C.机会成本 D.生产成本
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学杂费、书费等直接的教育费用属于人力本投资中的（ ）
A.心理成本 B.经济成本 C.机会成本 D.生产成本
答案
（）属于人力资本投资中的有形支出。
A.学费 B.保健支出 C.为学习放弃工作机会 D.寻找工作所承担的压力 E.为了更换工作支付的移居费用
答案
(2015年11月)（ ）属于人力资本投资中的有形支出。
A.学费 B.保健支出 C.为学习放弃工作机会 D.寻找工作所承担的压力 E.为了更换工作支付的移居费用
答案
人力资本投资中实际支出不包括（）
A.教育投资 B.精神投资 C.流动支出 D.培训支出
答案
人力资本投资中实际支出不包括（ ）。
A.教育投资 B.心理损失 C.流动支出 D.培训支出
答案
人力资本投资中最主要的投资形式是（）。
A.保健支出 B.教育支出 C.心理损失 D.机会成本
答案
人力资本投资中最重要的投资形式是( )
A.各级正规教育 B.职业技术培训 C.健康保健 D.迁徙和流动
答案
由于人力资本投资具有公共产品的性质，因此（）在人力资本投资中应承担（）主体的角色
A.政府 B.投资 C.个人 D.社会
答案
下列费用中，属于人力资本投资的是（）。
A.上大学交的费用 B.企业为员工提供在职培训的费用 C.加入健身倶乐部缴纳的会员费 D.中小学上课外补习班的学费 E.企业为购买专利而支付的知识产权转让费
答案
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下列费用中，属于人力资本投资的是（ ）。
下列费用中,属于人力资本投资的是（ ）。
下列费用中，属于人力资本投资的是（）
下列费用中，属于人力资本投资的是（ ）。
下列费用中,属于人力资本投资的是（ ）。
下列费用中，属于人力资本投资的是()。
下列费用中，不属于人力资本投资的是()。
教育的投资就是人力资本的投资（）
人力资本的投资就是教育的投资（）
人力资本的核心是教育投资
(2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是（）。
（ ）属于人力资本投资支出。
人力资本理论认为，学校教育是一种重要的人力资本投资形式（）
人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。
（）属于企业人力资本投资行为。
（ ）属于人力资本投资的特征。
（）属于企业人力资本投资行为。
在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（ ）。
1、教育和培训的费用可以当做对人力资本的投资，这句话是（）
人力资本投资核心是__，__是人力资本投资的主要部分
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