多选题

()属于企业人力资本投资行为。

A. 和技术骨干签订竞业限制条款
B. 对中层干部进行管理技能的培训
C. 为不同地区员工增设网络教学设施
D. 建立集团公司内部的人力资源市场
E. 按照战略部署制定人力资源发展规划

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多选题
()属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规划
答案
多选题
()属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规
答案
多选题
(2015年5月)(  )属于企业人力资本投资行为。
A.和技术骨干签订竞业限制条款 B.对中层干部进行管理技能的培训 C.为不同地区员工增设网络教学设施 D.建立集团公司内部的人力资源市场 E.按照战略部署制定人力资源发展规
答案
多选题
(  )属于人力资本投资支出。
A.实际支出 B.心理损失 C.直接支出 D.间接支出 E.时间支出
答案
多选题
人力资本理论认为,人力资本投资包括()。
A.有形支出 B.直接支出 C.机会成本 D.无形支出 E.心理损失
答案
单选题
下列各项属于企业集团人力资本投资的是(  )。
A.项目费用 B.差旅费 C.培训费 D.员工薪资
答案
多选题
(  )属于人力资本投资的特征。
A.收益形式单一化 B.动态性 C.谁投资,谁收益 D.连续性 E.收益形式多样化
答案
单选题
在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的( )。
A.有形支出 B.实际支出 C.无形支出 D.心理成本
答案
主观题
人力资本投资核心是__,__是人力资本投资的主要部分
答案
多选题
下列选项哪些属于人力资本投资()
A.各级正规教育 B.在职培训活动 C.健康水平的提高 D.劳动力迁移 E.寻找工作
答案
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