监狱应当建立罪犯的()考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。

对罪犯的计分考核实行（）的制度。 监狱狱政部门应（）对专项工种罪犯进行考核评审一次 监狱应当根据监狱生产和罪犯释放后就业的需要，对罪犯进行，经考核合格的，由人力资源和社会保障部门发给相应的技术等级证书（） 客运企业应当建立驾驶员从业行为定期考核制度，考核周期应（ ）。 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则（试行）》规定，罪犯月考核分由、、组成（） 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则（试行）》规定，罪犯受到禁闭的，取消原已取得且未使用的考核分及表扬奖励，另扣减考核分分（） 监狱应当在罪犯中公开专项工种罪犯的（） 下列那项不是监狱每月对罪犯思想、文化、技术教育考核的方式（） 监狱对罪犯的考核内容以《监狱服刑人员行为规范》为主，分为哪几个规范？ 监狱对罪犯的考核内容以《监狱服刑人员行为规范》为主，分为哪几个规范 4 罪犯考核方法中的计分考核实行；日记载，周评议，（ ）的制度。 监狱对罪犯应当依法监管，根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行（） 建立年度班组安全生产考核制度，每季度进行考核（） 罪犯劳动定额的完成情况应当在规定时间内向罪犯公示，《罪犯月考核登记本》内应当准确记录有罪犯当月的（） （），罪犯的亲属，应当协助监狱做好对罪犯的教育改造工作。 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则（试行）》规定，罪犯受到警告的，同时扣减考核分分（） 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明。 企业应建立健全预算考核制度，并将预算考核结果纳入绩效考核体系，切实做到有奖有惩、奖惩分明（） 罪犯对考核结果不服的，可以自考核奖罚结果公示之日起（）内向原审批部门申请复议