对罪犯的计分考核实行（）的制度。

道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为（）分。 监狱按照的办法，对罪犯的月劳动任务进行计分考核（） 监狱应当建立罪犯的（）考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。 监狱应当建立罪犯的()考核制度，考核的结果作为对罪犯奖励和处罚的依据。 秦朝对官吏的日常考核实行（　　） 工作业绩考核实行百分制，由业绩测评考核、安全新机制考核和计分制考核组成。业绩测评考核占（）、安全新机制考核占（）、计分制考核占（） 对ZUIFAN进行计分考核及奖罚各个环节的承办人、批准人等人员，实行“”制度（） 罪犯劳动考核主要是指对罪犯（）的考核 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则（试行）》规定，罪犯每年度专项加分分值累计不得超过分（） 2021年起对客户投诉考核实行3+1联动考核方式（） 安全目标考核实行“（）”。 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则（试行）》规定，罪犯受到禁闭的，取消原已取得且未使用的考核分及表扬奖励，另扣减考核分分（） 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为20分.一个考核周期届满，自动转入下一个考核周期。 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，满分为20分.一个考核周期届满，自动转入下一个考核周期（） 出租汽车驾驶员信用考核实行计分制和奖分制，考核周期为12个月，满分为12分（） 新疆公司所属单位负责人业绩考核实行追溯调整制度（） 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，从道路运输驾驶员备案登记之日起计算。 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，从道路运输驾驶员备案登记之日起计算（） 道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算（） 根据《广东省监狱管理局计分考核实施细则（试行）》规定，辅助、勤杂等岗位罪犯不了解自己的岗位职责的，扣分（）