多选题

收入政策的具体实施措施包括()

A. 以法律形式规定最低工资标准
B. 税收调节
C. 实施工资和物价管制
D. 减少转移支付
E. 增加其他各种福利措施

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多选题
收入政策的具体实施措施包括()
A.最低工资制度 B.税收调节 C.实施工资和物价管制 D.减少转移支付 E.增加其他各种福利措施
答案
多选题
收入政策的具体实施措施包括()
A.以法律形式规定最低工资标准 B.税收调节 C.实施工资和物价管制 D.减少转移支付 E.增加其他各种福利措施
答案
多选题
我国宏观调控中的收入政策所采取的具体措施包括()
A.法定最低工资 B.税收调节 C.实施工资和物价管控 D.增加转移支付和其他各种福利措施
答案
主观题
收入政策实施的具体形式主要有哪些?
答案
多选题
高级主管具体的薪酬政策和措施包括(  )。
A.薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力 B.薪酬取决于企业效益,通常享有较高的分红及奖金 C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金 D.通常享有额外之福利 E.通常享有非财务性补偿
答案
多选题
高级主管具体的薪酬政策和措施包括( )。
A.薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力 B.薪酬取决于企业效益,通常享有较高的分红及奖金 C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金 D.通常享有额外之福利,如汽车、保险及各种科协会员资格证等 E.通常享有非财务性补偿,如头衔、秘书、名片、车位、办公室、弹性工作时间等
答案
多选题
高级主管具体的薪酬政策和措施包括( )。
A.薪酬取决于企业规模 B.薪酬取决于企业效益,通常享有较高的分红及奖金 C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金 D.通常享有额外之福利,如汽车 E.通常享有非财务性补偿,如头衔
答案
多选题
高级主管具体的薪酬政策和措施包括( )。
A.薪酬取决于企业规模、员工^数及福利能力 B.薪酬取决于企业效益,通常享有较高的分红及奖金 C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金 D.通常享有额外之福利 E.通常享有非财务性补偿
答案
单选题
销售人员具体的薪酬政策和措施不包括( )。
A.薪酬取决于企业效益,通常享有利润分享 B.由于中高级经营人才相对短缺,因此薪酬可能较一般管理人员 C.对于市场开发 D.销售人员的薪酬应低于工程人员
答案
单选题
销售人员具体的薪酬政策和措施不包括( )。
A.薪酬取决于企业效益 B.相对短缺的中高级营销人才的薪酬可能较一般管理人员高 C.给予对市场开发有重大突破者特殊奖金 D.销售人员的薪酬应低于工程人员
答案
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