销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（ ）。
A. 薪酬取决于企业效益，通常享有利润分享
B. 由于中高级经营人才相对短缺，因此薪酬可能较一般管理人员
C. 对于市场开发
D. 销售人员的薪酬应低于工程人员
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销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（ ）。
A.薪酬取决于企业效益，通常享有利润分享 B.由于中高级经营人才相对短缺，因此薪酬可能较一般管理人员 C.对于市场开发 D.销售人员的薪酬应低于工程人员
答案
销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（ ）。
A.薪酬取决于企业效益 B.相对短缺的中高级营销人才的薪酬可能较一般管理人员高 C.给予对市场开发有重大突破者特殊奖金 D.销售人员的薪酬应低于工程人员
答案
高级主管具体的薪酬政策和措施包括（ ）。
A.薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力 B.薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金 C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金 D.通常享有额外之福利，如汽车、保险及各种科协会员资格证等 E.通常享有非财务性补偿，如头衔、秘书、名片、车位、办公室、弹性工作时间等
答案
高级主管具体的薪酬政策和措施包括（ ）。
A.薪酬取决于企业规模 B.薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金 C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金 D.通常享有额外之福利，如汽车 E.通常享有非财务性补偿，如头衔
答案
高级主管具体的薪酬政策和措施包括（ ）。
A.薪酬取决于企业规模、员工人数及福利能力 B.薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金 C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金 D.通常享有额外之福利 E.通常享有非财务性补偿
答案
高级主管具体的薪酬政策和措施包括（ ）。
A.薪酬取决于企业规模、员工^数及福利能力 B.薪酬取决于企业效益，通常享有较高的分红及奖金 C.通常享有特别的绩效奖金或者目标达成奖金 D.通常享有额外之福利 E.通常享有非财务性补偿
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销售人员的薪酬具体包括基本薪资、奖金(或佣金)、津贴和以下哪个?()
A.福利 B.交通费 C.差旅费 D.医药费
答案
企业的薪酬政策不包括（）。
A.企业薪酬成本投入政策 B.根据企业的自身情况选择企业合理的工资制度 C.压缩成本，降低人力资金支出 D.确定企业的工资结构以及工资水平
答案
在对销售人员的销售效率进行具体考核，其流程不包括（）
A.销售人员日报表 B.销售人员周报表 C.销售效率计算表 D.销售效率直观图
答案
对销售人员的销售效率进行具体考核的流程不包括（）
A.销售人员日报表 B.销售人员周报表 C.销售效率计算表 D.销售效率直观图
答案
热门试题
传统型行业的薪酬政策不包括（ ）。
销售人员的薪酬模式包括（ ）。
作为薪酬战略的主要内容，薪酬管理及政策的内容不包括（ ）。
薪酬职能是指薪酬在运用过程中具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，不包括（ ）。
薪酬政策性信息的主要项目不包括（）
薪酬战略采用的具体政策和策略的构成包括以下几方面的基本内容（ ）。
二战后美国推行冷战政策的具体措施或行动不包括（）
我国的知识产权政策和措施不包括( )。
对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施。说法错误的是（）。
对于高级主管人员薪酬分配的政策和措施，说法错误的是（）。
销售人员薪酬方案的设计步骤包括（ ）。
收入政策的具体实施措施包括（）
收入政策的具体实施措施包括（）
企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括( )
科技人员薪酬激励措施包括方面（）
最基本的销售人员薪酬计算方法包括（）
货币政策主要措施不包括（）
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成，这种薪酬方案称为( )。
政策性审查的具体内容不包括（ ）。
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