学习力是组织发展之源，竞争力是组织制胜之本。()

目前世界上最有生命力和竞争力、发展最快的企业组织形式是( ) 产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心。 产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心（） 人员招聘要以提高组织绩效，提高组织竞争力为目标的是（）原则。 构成组织核心竞争力的要素包括（） 职业发展的核心竞争力是（） 在组织竞争力的管理模型中，员工的知识技能是“（　　）”。 众多的中国企业希望通过创建学习型组织来提升组织的学习能力，提高综合素质，增强核心竞争力，以谋求持续性发展。 速成的不是个体或组织竞争力的来源 以技术为核心竞争力的组织，其核心流程是销售流程。（ ） 在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（） 培训就是为企业利益而有组织地提高员工工作绩效的行为，培训的最终目的是使员工更好的胜任工作，进而提高企业的生产力和竞争力，从而实现组织发展与个人发展的统一。员工培训的特点有哪些 （）是组织发展的源泉，竞争的根本。 学习是全面提升个人及集体竞争力的（） 集团公司开展创建学习型组织活动，可以使企业不断（）的核心竞争力。 团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值（） 什么是企业核心竞争力，企业如何培育核心竞争力。 是海科最具有竞争力的企业核心竞争力（） 下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是()。 下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是()