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勤勉尽职是会计人员发展和进步的基本途径()
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勤勉尽职是会计人员发展和进步的基本途径()
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勤勉尽职是会计人员发展和进步的基本途径()
答案
判断题
会计人员的技能水平是会计职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德的根本和核心,会计人员的道德品行是会计人员职业道德水平的保证。
答案
单选题
把握会计行业发展趋势和会计人员从业基本要求,突出提升会计人员专业胜任能力,引导会计人员更新知识、拓展技能,提高解决实际问题的能力。体现了会计人员继续教育()的原则。
A.以人为本,按需施教 B.突出重点,提高能力 C.法制性 D.重要性
答案
单选题
会计人员要忠于职守,尽职尽责,这一基本要求体现的会计职业道德是( )
A.爱岗敬业 B.财务管理 C.廉洁自律 D.客观公正
答案
主观题
下列属于会计人员工作交接范围的是.: A.会计人员临时离职|B.会计人员离职|C.会计人员调动工作|D.会计人员因病不能工作
答案
单选题
会计人员的( ),是会计人员职业道德的保证。
A.守信程度 B.技能水平 C.学历 D.爱岗敬业程度
答案
单选题
加强会计人员诚信建设应建立健全加强会计人员诚信建设的体制机制,有序推进会计人员()建设,规范会计人员信用信息采集和应用,稳步推进会计人员信用状况与其选聘任职、评选表彰等挂钩,逐步建立会计人员守信联合激励和失信联合惩戒机制。
A.诚信记录 B.信用档案 C.信息记录 D.业绩记录
答案
多选题
会计人员的管理主要包括对会计人员的()
A.业务管理 B.从业资格管理 C.人事管理 D.支票的金额
答案
判断题
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。()
答案
判断题
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理。( )
A.正确 B.错误
答案
热门试题
会计人员的管理包括对会计人员的业务管理和专业资格管理。其中,人事部门负责会计人员的业务管理()
会计人员的基本素质是什么?
衡量会计人员职业道德的基本尺度是().
衡量会计人员职业道德的基本尺度是()
目前会计人员表彰主要包括会计人员()和先进会计工作者评选表彰制度。
会计电算化减轻会计人员的(),使会计人员有更多的时间和精力参与经营和决策。
会计电算化减轻会计人员的( ),使会计人员有更多的时间和精力参与经管和决策。
会计人员所在单位负责组织和督促本*单位会计人员参加继续教育。
会计人员继续教育与会计人员所在的单位无关。()
会计机构、会计人员的基本职责是进行(),实行会计监督。
遵纪守法、尽职尽责、树立正确的价值观和人生观,这是会计人员遵守()的基本要求。
会计人员所在的单位应当将会计人员参加继续教育情况作为会计人员任职、晋升的依据之一。
某会计人员在经办会计业务中,收受客户礼品,该会计人员的行为违背了( )的会计职业道德基本要求
对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
对会计人员的管理内容:会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优奖惩、会计人员继续教育。
任何部门、单位和个人不得向会计人员强行推销、搭售会计人员继续教育教材。。
会计人员所在单位负责组织和督促本*单位的会计人员参加继续教育。
对于违法的收支,会计人员应当制止和纠正,制止和纠正无效时,会计人员应拒绝受理。()
会计人员职业道德有()基本特征
会计人员遵守会计职业道德情况是会计人员晋升、晋级、聘任会计专业职务、表彰奖励()
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