奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）奖励为主的原则。

事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。 对事业单位工作人员的奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则（） 在事业单位人事管理中，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则。 事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。下列不属于奖励的是（） 对事业单位人员实施奖励的原则是精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主（） 辅警奖励坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以物质鼓励为主。( ) 给予事业单位工作人员或者集体奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以（）为主的原则 《事业单位人事管理条例》第二十六条规定，奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则（） 员工奖惩遵循的原则。坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合（） 对消防员的奖应当按精神奖励和物质奖励相结合，物质奖励为主，精神奖励为辅的原则（） 根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合（） 精神奖励和物质奖励相结合，以为主（） 奖励应当坚持下列原则：（一）严格标准，按绩施奖；（二）发扬民主，贯彻群众路线；（三）精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主，注重发挥物质奖励的激励作用（） 根据《事业单位人事管理条例》》的规定，对事业单位工作人员或者集体的奖励，坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 湖南公司科技进步奖评审奖励工作坚持精神奖励与物质奖励相结合，贯彻的方针（） 生产安全考核管理坚持精神奖励与物质奖励相结合、经济处罚和行政处分相结合的原则（） 新修订的《中华人民共和国公务员法》在原法坚持“精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则”基础上，增加了的奖励原则（） 奖励应以精神奖励为主,物质奖励为辅。（） 奖励应以精神奖励为主，物质奖励为辅。（） 坚持突出政治要求，实事求是、按绩及时施奖、发扬民主，贯彻群众路线，公开公正、严格标准程序，精神奖励和物质奖励相结合，精神奖励为主的原则（）