根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合（）

奖惩是奖励、惩戒的统称，由于奖励和惩戒制度联系紧密，习惯上将二者统称为“奖惩制度”。() 事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 公司安全奖励坚持精神鼓励与相结合、与处罚相结合。《宜昌公司奖惩细则》第二条（） 《奖惩制度》中规定行政奖励和行政处理分别由哪些 对消防员的奖应当按精神奖励和物质奖励相结合，物质奖励为主，精神奖励为辅的原则（） 行政执法类公务员奖励坚持物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 公务员奖励坚持定期奖励与及时奖励相结合，精神奖励与物质奖励相结合、以为主的原则（） 事业单位人员进行奖励时应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则（） 奖励应当坚持下列原则：（一）严格标准，按绩施奖；（二）发扬民主，贯彻群众路线；（三）精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主，注重发挥物质奖励的激励作用（） 对事业单位工作人员的奖励，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则（） 辅警奖励坚持精神鼓励与物质奖励相结合，以物质鼓励为主。( ) 事业单位奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则。下列不属于奖励的是（） 事业单位奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，（）原则 表彰奖励坚持实事求是、严格标准、发扬民主、公正公平、按绩施奖和以物质奖励为主、精神奖励为辅的原则。 表彰奖励坚持实事求是、严格标准、发扬民主、公正公平、按绩施奖和以物质奖励为主、精神奖励为辅的原则（） 辽阳石化公司员工奖惩办法中奖励是指单位或组织对等（以下简称成果性奖励）所给予的物质与精神行政性奖励（） 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（） 事业单位对工作人员的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。 事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合，以物质奖励为主的原则。（） 事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合，以物质奖励为主的原则（）