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雇员类含有计算报酬的行为,利用面向对象的()可以使其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称,不同的计算方法。
单选题
雇员类含有计算报酬的行为,利用面向对象的()可以使其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称,不同的计算方法。
A. 多态性
B. 继承性
C. 封装性
D. 复用性
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单选题
雇员类含有计算报酬的行为,利用面向对象的()可以使其派生类专职雇员类和兼职雇员类计算报酬的行为有相同的名称,不同的计算方法。
A.多态性 B.继承性 C.封装性 D.复用性
答案
单选题
面向对象法利用()的优势可以在原有类的基础上通过继承机制派生出新类来实现,大大降低了工作量。
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答案
单选题
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答案
单选题
在人事管理系统中,计算企业员工的报酬可以利用面向对象的( )技术,使系统可以用有相同名称、但有不同核算方法的对象来计算专职员工和兼职员工的报酬。
A.多态 B.继承 C.封装 D.复用
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在面向对象的程序设计中,派生类只能从一个基类产生()
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多选题
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一个抽象类的派生类可以用于创建对象。()
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面向对象中的 ()机制是对现实世界中遗传现象的模拟,通过该机制,基类的属性和方法被遗传给派生类。
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