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区队(车间)(四级市场)市场化建设,区队长要高度重视市场化管理知识的学习和掌握,采用走出去、引进来、对标管理等方式,充分利用()等形式,开展区队、班组内部市场化建设的调研学习
多选题
区队(车间)(四级市场)市场化建设,区队长要高度重视市场化管理知识的学习和掌握,采用走出去、引进来、对标管理等方式,充分利用()等形式,开展区队、班组内部市场化建设的调研学习
A. 科务会
B. 班前会
C. 班后会
D. 经营分析会
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区队(车间)(四级市场)市场化建设,区队长要高度重视市场化管理知识的学习和掌握,采用走出去、引进来、对标管理等方式,充分利用()等形式,开展区队、班组内部市场化建设的调研学习
A.科务会 B.班前会 C.班后会 D.经营分析会
答案
多选题
区队(车间)(四级市场)市场化建设的主要步骤有()。
A.调研学习 B.建立制度体系 C.制定价格体系 D.试运行
答案
多选题
区队(车间)(四级市场)市场化建设的主要步骤有()
A.调研学习、建立组织机构 B.建立制度体系、构建结算体系 C.制定价格体系、健全计量体系 D.试运行、规范运作
答案
多选题
区队(车间)(四级市场)市场化组织机构应成立()等相关组织,负责市场化的运行管理工作
A.价格管理小组 B.结算管理小组 C.计量验收小组 D.仲裁小组
答案
多选题
内部市场化建设明确四级市场运作体系,强化()四项基础工作
A.定额 B.价格 C.计量 D.核算
答案
多选题
内部市场化建设是一把手工程,各单位一把手要高度重视,明确责任,采取强有力措施,确保内部市场化建设取得实效,努力形成()的工作格局
A.主管领导亲自抓 B.分管领导靠上抓 C.职能部门具体抓 D.基层单位天天抓
答案
单选题
区队(车间)为四级市场主体,与上级单位、其他区队(车间)及所辖班组的指标分解、()形成四级市场,区队(车间)核算组为四级核算点
A.关联交易 B.往来结算 C.财务往来 D.关联预算
答案
多选题
推进内部市场化管理需要通过内部市场化建设()
A.传递市场压力 B.挖掘内部潜力 C.激活内生动力 D.提升竞争实力
答案
单选题
内部市场化建设以()提升为手段,确保市场化建设取得扎实成效
A.考核 B.对标 C.动态检查 D.分级管理
答案
判断题
区队、班组是煤炭企业内部市场化的二三级市场主体。
答案
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区队、班组是煤炭企业内部市场化的二三级市场主体()
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利率市场化业务是指在全国推进利率市场化进程的同事,,自贸区办理的小额外币利率市场化、发行跨境同业存单、大额可转让存单等业务()
实行内部市场化管理,区队管理由原来的主动管理变为被动管理。
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利率市场化应当遵循一定的次序,存款利率的市场化要()贷款利率的市场化。
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集团公司实行六级市场管理构架,()级市场是市场化建设重点
内部市场化建设按照横向到边、纵向到底的建设要求,拓展延伸内部市场化建设的()
内部市场化建设强化调度督导()管理,严格考核兑现,确保内部市场化建设工作成效
提升公司内部市场化建设成效,把内部市场化建设作为()的突破口
区队月度市场化结算总额低于计奖指导线的80%时,可向专业(线)申请提取存款或借款;市场化结算总额超过计奖指导线的120%时,超出额自动储备至二级资金市场()
利率市场化的核心是利率决定方式的市场化。()
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内部市场化建设组织开展()评价活动,成立内部市场化建设督导小组,对全矿内部市场化建设工作进行督导检查、动态评价考核,对落后单位进行工作帮扶、指导
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