一个矿处级领导人员经常和有求于他办私事的三个包工头在一起打牌，一次赢10000元，对这个矿处级领导人员的行为定性错误的是（）

《淮北矿业矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法》（淮矿发[2007]9号）规定，矿处级领导人员需报告有关事项的，应当在事后（）日内填写《报告表》，并按照规定送交淮北矿业组织人事部。因特殊原因不能按时报告的，特殊原因消除后应当及时补报，并说明原因。 民主评议领导人员“素质、、业绩”3个方面（） 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督的主体是（）。 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督的主体是（） 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》规定，对国有企业领导人员进行经常性的教育和监督的主体是（） “包工头”的劳务分包纠纷发生的原因主要是（）。 省联社规定各级行社领导人员违反领导人员“五严禁”的一律开除。 提出“三个主体，三个补充”思想的领导人是（） 提出“三个主体，三个补充”思想的领导人是________。 康源是一名包工头，在管理活动中下列哪种管理者角色对他来说最重要（） 国有企业应当结合《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》建立领导人员（）制度，规范领导人员从业行为以及离职和退休后的相关行为 领导人员廉政谈话包括：（）、（）、（） 厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（）人 孙某跟随包工头周某进城务工两年。现孙某欲对拖欠其工资3万元的包工头周某提起诉讼，此案原则上应由（）管辖 赵某跟随包工头周某进城务工两年。现赵某欲对拖欠其工资3万元的包工头周某提起诉讼，此案原则上应由（ ）管辖。 对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（） 对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为（） 根据《广东电网有限责任公司领导人员管理办法》，领导人员任职回避和工作回避的亲属关系为（） 《淮北矿业集团党委关于进一步加强领导人员作风建设的若干规定》（淮矿发[2007]20号）规定，严格落实矿处级领导人员报告个人有关事项实施办法。对无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报以及不按组织答复意见办理的，视情节轻重，给予（）组织处理。 企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？