多选题

在进行企业集团组织结构设计时,首先应该了解现行组织结构的运行效率。可从(  )8个方面,对现行组织结构的效率状况做出分析判断。

A. 集团战略和集权与分权
B. 管理层次与幅度
C. 集团企业领导和组织职能
D. 部门分工与协作关系
E. 流程效率和员工满意度

查看答案
该试题由用户634****22提供 查看答案人数:45056 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户634****22提供 查看答案人数:45057 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
在进行企业集团组织结构设计时,首先应该了解现行组织结构的运行效率。可从(  )8个方面,对现行组织结构的效率状况做出分析判断。
A.集团战略和集权与分权 B.管理层次与幅度 C.集团企业领导和组织职能 D.部门分工与协作关系 E.流程效率和员工满意度
答案
多选题
企业集团组织结构设计的原则有()。
A.管理高效原则 B.顾客满意原则 C.合理利用资源原则 D.适应外部环境原则 E.集权与分权相结合的原则
答案
多选题
企业集团总部组织结构设计原理包括()。
A.能级原理 B.系统原理 C.权责对等原理 D.协作制衡原理 E.幅度与层级的原理
答案
多选题
在对企业集团组织结构进行再设计时,以下因素会影响到集团组织结构类型的选择()。
A.公司战略 B.业务流程和信息技术 C.已有的组织结构类型 D.集权与分权程度 E.企业的具体情况如业务种类、数量多少和地区距离远近等
答案
多选题
企业集团总部组织结构设计的原理包括()。
A.能级原理 B.系统原理 C.权责对等原理 D.协作协作制衡原理 E.幅度与层级原理
答案
多选题
企业集团总部组织结构设计的原理包括()
A.能级原理 B.系统原理 C.权责对等原理 D.协作制衡原理 E.幅度与层级原理
答案
多选题
集团组织结构设计的原理包括(  )。
A.幅度与层级的原理 B.核心的原理 C.分化的原理 D.协作制衡的原理 E.权责对等的原理
答案
多选题
集团组织结构设计的原理包括()。
A.幅度与层级的原理 B.核心的原理 C.能级的原理 D.协作制衡的原理 E.权责对等的原理
答案
多选题
集团组织结构设计的原理包括(  )。
A.幅度与层级的原理 B.核心的原理 C.能级的原理 D.系统的原理 E.协作制衡的原理
答案
主观题
简述集团组织结构设计的原理
答案
热门试题
简述集团组织结构设计的原理。 企业集团组织结构再设计过程中,了解现行组织结构的运行效率属于()阶段的任务 中国大学MOOC: 创业企业进行组织架构设计,首先应该() (2017年5月)企业集团组织结构再设计过程中,了解现行组织结构的运行效率属于()阶段的任务 (2017年11月)企业集团总部组织结构设计的原理包括( )。 简答在进行集团组织结构设计中应遵守的基本原则 简答在进行集团组织结构设计中应遵守的基本原则。 简述企业集团组织结构再设计的主要程序 简述企业集团组织结构再设计的主要程序。 在组织诊断的基础上,要对企业集团组织结构进行再设计,具体包括()。 简述企业组织结构和企业集团组织结构的概念 简述企业组织结构和企业集团组织结构的概念。 企业集团组织结构再设计的主要程序包括()。 品流通企业进行采购组织结构设计时要考虑的因素有() 集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。 企业集团组织结构体系由(  )组成。 企业集团组织结构的再设计通常包括以下内容()。 集团总部组织结构设计的基本程序是()。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置 (2009年真题)进行项目监理机构的组织结构设计时,首先是选择组织结构形式,然后是(  )。 企业集团组织结构的联结方式包括()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位