秘书参谋的基础必须是充分了解领导者的( )
A. 心理特征
B. 性格特点
C. 工作实践
D. 思想倾向
查看答案
相关试题
换一换
秘书参谋的基础必须是充分了解领导者的( )
A.心理特征 B.性格特点 C.工作实践 D.思想倾向
答案
要充分发挥秘书的参谋作用，领导者就必须注重对秘书参谋的 ( )
A.依赖 B.激励 C.指示 D.控制
答案
秘书参谋部门既为领导者办事又为领导者 ( )
A.办文 B.办会 C.参谋 D.服务
答案
在秘书参谋活动中，领导者是参谋活动的（ ）
A.直接对象 B.被参谋者 C.主体 D.参谋者 E.主导
答案
在秘书参谋活动中，领导者是参谋对象，也是( )
A.间接的被参谋者 B.直接的参谋者 C.直接的被参谋者 D.间接的参谋者
答案
秘书参谋应向领导者提供的是( )
A.初始信息 B.表象信息 C.零散信息 D.深层信息
答案
试述秘书是领导者的直接参谋。
答案
领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( )
A.秘书是领导者的生活助理 B.秘书是领导者的决策主导 C.秘书是领导者的形象代表 D.秘书是领导者的监督借镜
答案
秘书参谋效应，指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
A.效应 B.作用 C.成绩 D.影响
答案
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( )
A.成就 B.作用 C.成绩 D.反应
答案
热门试题
简述“秘书是领导者的直接参谋”这一领导的秘书观。
秘书参谋效应，指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的 ( )
秘书对领导者思想的拾遗补阙参谋是针对领导者的( )
秘书参谋内涵主要指向领导者的 ( )
秘书进行参谋辅助主要针对领导者的( )
秘书参谋活动的交互行为构成包括秘书、领导者和( )
领导者及其领导活动，是相关秘书履行参谋辅助职能的( )
秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的
基于领导者是秘书参谋职能活动核心主导这一领导观，秘书应该自觉接受领导者的
试述秘书如何参谋辅助领导者正身洁行。
领导者及部门等方面，是相关秘书参谋活动的( )
在排除参谋中，秘书辅助领导者的关键工作是( )
秘书近身综合参谋辅助领导者的职能特征，也决定了他们应对领导者实行( )
秘书参谋环境客体主要指领导者隶属的
秘书参谋活动的内涵，主要指向领导者的( )
秘书对领导者进行参谋应主辅谐同于( )
秘书参谋活动的内涵，主要指向领导者的( )
秘书参谋活动的内涵主要指向领导者的
领导者及其领导活动是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与( )
试述秘书参谋辅助是现代领导者的现实需要。
使用微信扫一扫登录
