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下列各项属于内部培训师开发途径的是( )。
单选题
下列各项属于内部培训师开发途径的是( )。
A. 从大中专院校聘请教师
B. 从顾问公司聘请培训顾问
C. 从集团公司总部聘请教师
D. 在网络上寻找并联系培训教师
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单选题
下列各项属于内部培训师开发途径的是( )。
A.从大中专院校聘请教师 B.从顾问公司聘请培训顾问 C.从集团公司总部聘请教师 D.在网络上寻找并联系培训教师
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单选题
企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于( )。
A.对企业情况比较了解 B.内部可选择的范围较大 C.易于在学员中树立威望 D.可带来许多全新的理念
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类()
答案
多选题
内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外,还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中,属于内部培训师的优势有哪些()
A.能激励员工的上进心 B.有利于组织文化的建立 C.能带来许多全新理念 D.可以提升培训档次 E.易控制、成本低
答案
多选题
开发企业内部培训师的优点为()。
A.有利于提高培训的效率 B.培训相对易于控制 C.内部开发教师资源成本低 D.与学员熟悉,能保证培训中交流的顺畅 E.不易于在学员中树立威望
答案
多选题
开发企业内部培训师的优点为( )。
A.有利于提高培训的效果 B.培训相对易于控制 C.内部开发教师资源成本低 D.与学员熟悉,能保证培训中交流的顺畅 E.不易于在学员中树立威望
答案
多选题
内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外,还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中,不属于内部培训师的优势有哪些()
A.能激励员工的上进心 B.有利于组织文化的建立 C.能带来许多全新理念 D.可以提升培训档次 E.易控制、成本低
答案
多选题
在企业内部开发培训师的缺点有()。
A.选择范围较小,不易开发出高质量的教师队伍 B.开发成本高 C.培训过程较难控制 D.受环境限制,内部教师很难上升到新的高度来看待问题 E.内部教师不易于在学员中树立威望
答案
多选题
在企业内部开发培训师的缺点有( )
A.开发成本高 B.培训过程较难控制 C.内部教师不易于在学员中树立威望 D.选择范围较小,不易开发出髙质量的教师队伍 E.受环境限制,内部教师很难上升到新的高度来看待问题
答案
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内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧。
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