下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。
A. 从大中专院校聘请教师
B. 从顾问公司聘请培训顾问
C. 从集团公司总部聘请教师
D. 在网络上寻找并联系培训教师
查看答案
相关试题
换一换
下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。
A.从大中专院校聘请教师 B.从顾问公司聘请培训顾问 C.从集团公司总部聘请教师 D.在网络上寻找并联系培训教师
答案
企业内部开发的培训师与外部培训师相比，其优势在于（ ）。
A.对企业情况比较了解 B.内部可选择的范围较大 C.易于在学员中树立威望 D.可带来许多全新的理念
答案
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称“内部培训师”）两类。
答案
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师（简称内部培训师）两类（）
答案
开发企业内部培训师的优点为()。
A.有利于提高培训的效率 B.培训相对易于控制 C.内部开发教师资源成本低 D.与学员熟悉，能保证培训中交流的顺畅 E.不易于在学员中树立威望
答案
开发企业内部培训师的优点为（ ）。
A.有利于提高培训的效果 B.培训相对易于控制 C.内部开发教师资源成本低 D.与学员熟悉，能保证培训中交流的顺畅 E.不易于在学员中树立威望
答案
内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，属于内部培训师的优势有哪些（）
A.能激励员工的上进心 B.有利于组织文化的建立 C.能带来许多全新理念 D.可以提升培训档次 E.易控制、成本低
答案
内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。以下选项中，不属于内部培训师的优势有哪些（）
A.能激励员工的上进心 B.有利于组织文化的建立 C.能带来许多全新理念 D.可以提升培训档次 E.易控制、成本低
答案
在企业内部开发培训师的缺点有（ ）。
A.开发成本高 B.培训过程较难控制 C.内部教师不易于在学员中树立威望 D.选择范围较小，不易开发出高质量的教师队伍 E.受环境限制，内部教师很难上升到新的高度来看待问题
答案
在企业内部开发培训师的缺点有()。
A.选择范围较小，不易开发出高质量的教师队伍 B.开发成本高 C.培训过程较难控制 D.受环境限制，内部教师很难上升到新的高度来看待问题 E.内部教师不易于在学员中树立威望
答案
热门试题
在企业内部开发培训师的缺点有（ ）
开发企业内部的培训师。其优点包括（ ）。
简述企业内部开发培训师的优缺点。
简述企业内部开发培训师的优缺点
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（）
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类（）
内部培训师是指公司内部除负责本岗位工作职责外，还兼职承担培训课程开发、培训教学、效果评估等任务的人员。请问内部培训师的优势有哪些
内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧。
内部培训师应定期参加培训师再培训，以持续提高培训技巧（）
《内部培训师管理要求》规定了运营分公司内部培训师的工作职责（）
培训师的培训与开发包括（ ）。
在人力资源培训中，开发企业内部的培训师，其优点包括哪些
内部培训师成长阶段包括（）
内部培训师自主开发课程通过内评委通过的，奖励2000元/课程（）
培训师的培训与开发内容有哪些？
下列属于内部培训师资的有（）
内部培训师的培养方式包括 （）
内部培训师的培养方式包括（）
内部培训师的培养方式包括( )
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
使用微信扫一扫登录
