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培训师的培训与开发包括( )。
多选题
培训师的培训与开发包括( )。
A. 授课技巧培训
B. 教学工具的使用培训
C. 教学内容的培训
D. 对教师的教学效果进行评估
E. 教师培训与教学效果评估的意义
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多选题
培训师的培训与开发包括( )。
A.授课技巧培训 B.教学工具的使用培训 C.教学内容的培训 D.对教师的教学效果进行评估 E.教师培训与教学效果评估的意义
答案
主观题
培训师的培训与开发内容有哪些?
答案
单选题
企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于( )。
A.对企业情况比较了解 B.内部可选择的范围较大 C.易于在学员中树立威望 D.可带来许多全新的理念
答案
单选题
分公司培训师资包括星级培训师和?()
A.专业培训师 B.兼职培训师 C.内部培训师 D.技能尖兵、维保先锋
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称“内部培训师”)两类。
答案
判断题
兼职培训师分为外部兼职培训师和内部兼职培训师(简称内部培训师)两类()
答案
多选题
开发企业内部的培训师。其优点包括( )。
A.培训交流顺畅 B.培训更具有针对性 C.培训易于控制 D.内部开发成本较低 E.易于营造气氛
答案
判断题
培训师考核指标包括授课课时、培训效果评价和培训资源开发三项指标()
答案
单选题
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
A.培训需求分析 B.培训课程开发的必要性 C.开发培训课程的需求定位和开发方法 D.培训课程开发的科学性
答案
判断题
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类()
答案
热门试题
内部培训师又分为课堂讲授培训师和在岗辅导培训师两类()
初级培训师晋升中级培训师的条件()
内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧。
内部培训师应定期参加培训师再培训,以持续提高培训技巧()
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培训与开发总体系在运作层面通常指培训课程库、资料库、培训师队伍等。()
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培训师:培训:讲义
企业培训师选拔与使用基本要求包括()。
导致培训场面失控,培训师方面的原因包括()。
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内部培训师成长阶段包括()
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()指由公司内部提供的培训项目,培训部负责与培训师合作开发培训课程,协调培训时间安排和人员安排。
在培训过程中,学员对培训师的培训出现抵触情绪,培训师应该()
对培训师进行培训的主要内容不包括( )。
培训前对培训师的基本要求不包括( )。
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