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人员配备应遵循:经济效益原则、任人唯贤原则、制度规范原则、()
多选题
人员配备应遵循:经济效益原则、任人唯贤原则、制度规范原则、()
A. 因事择人原则
B. 量才适用原则
C. 任人唯亲原则
D. 促进发展原则
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多选题
人员配备应遵循:经济效益原则、任人唯贤原则、制度规范原则、()
A.因事择人原则 B.量才适用原则 C.任人唯亲原则 D.促进发展原则
答案
主观题
人员配备的原则包括__因事择人.__量才适用.__任人唯贤
答案
主观题
任人唯贤原则的基本内容。
答案
判断题
经济效益原则是人员配备必须优先遵守的最高原则()
答案
判断题
经济效益是人员配备必须优先遵守的原则()
答案
判断题
组织人员配备的最高准则是经济效益原则()
答案
主观题
贯彻任人唯贤原则,就是要反对任人唯(),反对任人唯(),反对任人唯(),反对任人唯()。
答案
判断题
选择公共关系人员最首要的原则是:因人施任、任人唯贤的原则。
答案
单选题
党按照()什么原则选拔干部,坚持任人唯贤,反对任人唯亲。
A.政绩 B.德才兼备 C.政治性强
答案
判断题
要坚持任人唯贤、德才兼备的选拔干部原则()
答案
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酒店员工招聘原则包括:计划性原则、任人唯贤原则、()、建立科学合理的实施程序。
坚持任人唯贤、德才兼备的选拔干部原则,要把放在首位()
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任人唯贤是党管干部的重要原则,是加强和改进党的()的组织保证。
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任人唯贤的“贤”是指( )。
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