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结构设计的基本目标包括(__)

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主观题
结构设计的基本目标包括(__)
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主观题
组织结构设计的基本内容包括( )
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单选题
集团总部组织结构设计的基本程序是()。①明确组织结构设计的依据②掌握组织结构设计的原理③构建组织结构的基本框架④总部职能设计与部门设置
A.①②③④ B.②①③④ C.④③①② D.①④②③
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多选题
影响采购组织结构设计的基本要素包括()。
A.采购目标 B.效率与安全 C.权力下放 D.责任分担 E.采购价
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多选题
集团总部组织结构设计的基本要素包括(  )。
A.职能分工 B.业务流程 C.协作关系 D.权力分层 E.责任链
答案
多选题
集团总部组织结构设计的基本原则包括()。
A.战略导向原则 B.流程质量原则 C.目标一致原则 D.基于母子公司体制原则 E.效率原则
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多选题
薪酬体系设计的基本步骤包括()薪酬结构设计和实施、修改。
A.职位分析 B.职位评价 C.薪酬调查 D.薪酬定位 E.绩效评估
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主观题
简述既有结构设计应遵守的基本原则,既有结构设计应符合哪些规定?
答案
单选题
软件设计包括软件的结构设计、数据设计、接口设计和过程设计,其中结构设计是指(  )。
A.定义软件系统各主要部件之间的关系 B.将模型转换成数据结构的定义 C.软件内部,软件和操作系统间以及软件和人之间如何通信 D.系统结构部件转换成软件的过程描述
答案
多选题
集团总部组织结构设计要遵循组织结构设计的一般原则,包括()。
A.目标一致原则和效率原则 B.层次管理原则和责权对等原则 C.有效控制原则 D.边界缓冲与跨越原则 E.分工协调原则和系统运作原则
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