当你开展安全观察与沟通，看到现场员工工作过程存在不安全行为时，你该采取下面哪些行动（）
A. 立即采取纠正行动
B. 找到为什么出现这种情况的原因
C. 采取纠正措施，防止再次发生
D. 当着该员工的面，在安全观察与沟通卡上作记录
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当你开展安全观察与沟通，看到现场员工工作过程存在不安全行为时，你该采取下面哪些行动（）
A.立即采取纠正行动 B.找到为什么出现这种情况的原因 C.采取纠正措施，防止再次发生 D.当着该员工的面，在安全观察与沟通卡上作记录
答案
开展行为安全观察与沟通时，你应何时填写行为安全观察与沟通记录（）
A.当你采取行动，远离被观察人之后 B.在进行观察时 C.在记录收集之前 D.相应周末
答案
依据《行为安全观察与沟通管理规范》（Q/SY1235-2009），行为安全观察与沟通以六步法为基础，其中观察是现场观察员工的行为，决定如何接近员工，井安全地阻止不安全行为（）
A.对 B.错
答案
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为，也要识别并肯定其正确的安全行为。
答案
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：安全观察与沟通的重点是观察并与员工讨论在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察既要识别不安全行为，也要识别并肯定其正确的安全行为（）
答案
依据《行为安全观察与沟通管理规范》（Q/SY1235-2009）行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的行为及可能产生的后果。安全观察只需识别不安全行为，对安全行为不必识别（）
A.对 B.错
答案
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限，观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间。
答案
《甲醇厂安全观察与沟通管理规定》：有计划的HSE观察与沟通仅规定观察时限，观察时限应包括观察员工作业过程的时间以及与员工进行沟通讨论的时间（）
答案
生产现场安全观察与沟通应考虑（）
A.人员的反应 B.个人防护装备 C.人员的位置和姿势 D.工具和设备 E.作业程序 F.工作环境
答案
在实施安全观察时，应采用现场观察与沟通相结合的方法；安全观察内容包括（）
A.人的不安全行为 B.物的不安全状态 C.未遂事件 D.值得推荐的安全行为
答案
热门试题
通过安全观察与沟通，搭建了领导与员工沟通的平台，使领导更加了解现场实际状况，增强领导改进安全的意愿，提高了员工参与安全（）
安全观察与沟通时应以请教而非教导的方式与员工平等的交流讨论安全和不安全行为，避免双方观点冲突，使员工接受安全的做法（）
行为安全观察与沟通的重点是观察和讨论员工在工作地点的__及可能产生的__
下面能帮助我们更有效的开展行为安全观察与沟通？（）
依据《行为安全观察与沟通管理规范》（Q/SY1235-2019），各级管理人员都应开展行为安全观察与沟通，可以书面授权给下属代替（）
（）应实施安全观察与沟通
安全观察与沟通内容包括（）
下列员工的各项行为适用于行为安全观察与沟通的是（）
简述安全观察与沟通的方法？
STOP是指安全观察与沟通（）
SOP是指安全观察与沟通（）
简述安全观察与沟通的方法
安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础，步骤包括（）内容。
安全观察与沟通程序中规定安全观察与沟通以六步法为基础，步骤包括（）内容
安全观察与沟通是提升企业整体安全状况的一种有效手段。管理层应积极参与，主动与员工交流安全问题。安全观察与沟通活动也是提高员工士气的一种有效手段（）
将安全观察与沟通观察技巧应用于工作上可以帮助（）
安全观察与沟通的步骤是什么？。
安全观察与沟通的步骤是什么
安全观察与沟通六步法：观察、、讨论、沟通、启发、感谢（）
行为安全观察与沟通的最终目的是（）
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