单选题

下列关于劳务派遣的表述错误的是()

A. 用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
B. 经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可
C. 劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元
D. 违反规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款

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单选题
下列关于劳务派遣的表述错误的是()
A.用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法 B.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可 C.劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元 D.违反规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款
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单选题
下列关于劳务派遣的表述错误的是()。
A.用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法 B.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可 C.劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币50万元 D.违反规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款
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多选题
下列关于劳务派遣的表述错误的有( )
A.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元 B.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用 C.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者 D.劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
答案
多选题
下列关于劳务派遣的表述错误的有()。
A.2012年12月28日,第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《劳动合同法》有关劳务派遣的规定作出修改,自2013年5月1日起施行 B.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可 C.劳务派遣单位的注册资本不得少于人民币30万元 D.违反规定,未经许可擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款 E.用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
答案
多选题
下列关于劳务派遣的表述错误的有 ( )
A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 B.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者 C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 D.被派遣劳动者可以同用工单位协商解除劳动合同
答案
单选题
下列关于劳务派遣期间,劳务派遣单位、劳务用工单位责任的表述,正确的是(  )。
A.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由劳务派遣单位承担侵权责任 B.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由职业介绍机构承担侵权责任 C.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受派遣的单位承担侵权责任 D.被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任,劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任
答案
多选题
关于劳务派遣机构的管理表述错误的是()。
A.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可 B.经许可的,依法办理相应的公司登记 C.《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在该决定施行之日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记。 D.《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在2013年7月1日起二年内依法取得行政许可并办理公司变更登记 E.《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位,应当在2014年7月1日起一年内依法取得行政许可并办理公司变更登记
答案
单选题
关于劳务派遣管理表述错误的是()。(2014年新增)
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同 B.劳务派遣单位应当给被派遣劳动者按月支付劳动报酬 C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地最低生活保障标准,向其按月支付报酬。 D.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
答案
单选题
关于劳务派遣,下列表述正确的是()
A.劳务派遣单位指挥劳动者从事劳动 B.用工单位与劳动者之间建立了劳动关系 C.用工单位直接管理和指挥劳动者 D.劳务派遣单位没有与劳动者建立劳动关系
答案
单选题
下列关于劳务派遣的表述,正确的是 ( )
A.天利劳务派遣公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金的做法是合法的 B.劳务派遣员工只能参加派遣公司的工会,而不能参加用丁单位的工会 C.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位无须支付报酬 D.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
答案
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