单选题

追求企业利润最大化兼顾员工利益的企业价值观发展阶段是()  

A. 工业化初期
B. 工业化中期
C. 工业化后期
D. 后工业化时期

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单选题
追求企业利润最大化兼顾员工利益的企业价值观发展阶段是()  
A.工业化初期 B.工业化中期 C.工业化后期 D.后工业化时期
答案
单选题
追求股东利润最大化的企业价值观发展阶段是()  
A.工业化初期 B.工业化中期 C.工业化后期 D.后工业化时期
答案
判断题
“企业为人”观念与“企业追求利润最大化”观念是两个层次的价值观。
答案
单选题
“企业为人”观念与“企业追求利润最大化”观念是两个层次的价值观。()
A.对 B.错
答案
判断题
在工业化后期,企业的价值观发展为:追求企业相关利益者价值最大化,同时要保护和增进社会福利()
答案
单选题
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向企业追求企业()最大化
A.社会效益 B.整体价值 C.经济效益 D.自身价值
答案
判断题
.利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以利润最大化为基础
答案
单选题
当今管理的新趋势是:企业由追求利润最大化转向追求企业()最大化。
A.社会效益 B.整体价值 C.经济效益 D.自身价值
答案
判断题
利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以相关者利益最大化为基础。()
A.对 B.错
答案
判断题
利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以相关者利益最大化为基础。( )
答案
热门试题
没有股东财富最大化的目标,利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化的目标也就难以实现。() 企业管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论,其中,公司价值量最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。 企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论。其中,公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。 企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论,其中,公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。( ) 企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论。其中,公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。 (2015年 (2015年)企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论,其中公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。(  ) 当今管理的新趋势之一是:企业由追求利润最大化转向追求企业()最大化 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础。 企业的目标就是追求利润最大化。() 衡量企业价值观发展阶段的最好标志()   传统商学院教育中的单一追求利润最大化的价值观会带来哪些问题() 企业是追求最大化利润的,个人则是追求()的。 政府经济以私人利润的最大化为目标,而企业、个人的经济行为是追求社会公共利益最大化() (判断题)利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都以股东财富最大化为基础。 A对 B错 企业永恒不变的追求是多目标兼顾下的 最大化() 企业内部人控制现象可能会影响企业健康发展,其中的主要原因是内部人追求的目标不是企业价值最大化,而是内部人利益最大化() 企业内部人控制现象可能会影响企业健康发展,其中的主要原因是内部人追求的目标不是企业价值最大化,而是内部人利益最大化() 企业是追求最大化利润的,个人则是追求什么的?() 利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标,都应以某项财务管理目标为基础,该目标是()
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