组织执行力受组织各层管理者、执行群体、管理方法、组织制度、执行工具、执行程序、组织发展阶段等7个方面的因素影响。

执行力是一个组织成功的必要条件，组织的成功离不开好的执行力。 改善组织执行力的变量包括() 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是因为（） 组织执行力是组织各项能力的单一性表述。 执行力在组织中的作用表现在（） 组织执行力具有如下特征，哪项不是（） 管理者的执行力主要体现在（） 领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。 目前，（）已经成为提高组织执行力和工作效率的主要管理工具。 执行力在组织中的作用主要表现在（） 组织执行力包括整合（）和合作资源的能力 关于提高组织执行力相关表述有误的是？ 执行力这门课是给员工讲的，而不是给管理者讲的（） 组织执行力是组织各项能力的综合性表述，主要表现为（） 执行力不强是不少组织的通病，主要表现有（） 管理者扮演的角色，就是要代表组织与其他管理者、组织内外部群体，在资源分配方面达成共识（） 组织执行力是在组织成长发展过程中逐步培育形成。 一个企业是一个组织，一个完整的机体，企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。() 管理者要善于使用不同的管理方法实现组织目标，在管理中行政方法与法律方法的共同的特点是（） 管理提高执行力最有效的方法之一。