在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。

在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的军队人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的军对人员，按照工作岗位性质和涉密程度，分为核心涉密人员、涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理（） 根据《保守国家秘密法》的规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理 涉密人员按照（）分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员，实行分类管理 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为，实行分类管理（） 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为（） 在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（） 在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（）类 在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（　　）类。 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为（） 根据《保密法》，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为（） 在涉密岗位工作的人员，实行管理（） 涉密人员按照涉密程度分为（）涉密人员。 国家对事业单位工作人员实行职级分类管理（） 按照所属岗位涉密程度由高至低，涉密人员可分为（） 涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后，应当（）保存。 国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。（　　） 涉密人员按照涉密程度分为（） 涉密人员按照涉密程度分为：（）。