税收筹划的战略性思维不包括()
A. 立足于企业战略
B. 综合权衡筹划方案
C. 总是选择税负最低的筹划方案
D. 将筹划方案放到整体经营决策中考虑
查看答案
相关试题
换一换
税收筹划的战略性思维不包括()
A.立足于企业战略 B.综合权衡筹划方案 C.总是选择税负最低的筹划方案 D.将筹划方案放到整体经营决策中考虑
答案
税收筹划的“三性”不包括（）
A.合理性 B.合法性 C.筹划性 D.目的性
答案
战略性绩效管理的特点不包括（）)。
A.体现组织的战略性 B.强调关注综合绩效 C.组织内绩效目标的一致性 D.完整的绩效管理过程
答案
税收筹划的原则中不包括（）。
A.自主性 B.合法性 C.经济性 D.合理性
答案
下列选项中，战略性资产的类型不包括（）
A.人力资源 B.顾客资源 C.投入要素资产 D.渠道资产
答案
改善战略性思维的途径有哪些?
答案
改善战略性思维的途径有哪些
答案
战略性人力资源管理的特征不包括（）
A.战略性 B.目标性 C.灵活性 D.多样性
答案
战略性人力资源管理的理念，不包括（）
A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价 B. 人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心 C. 要对人力资源管理职能人员进行培训和提升 D. 人力资源管理战略要和组织战略保持一致
答案
战略性人力资源管理的量化指标不包括：（）
A.人力资源效率指标 B.人力资源结构指标 C.人力资源增长指标 D.人力资源成长指标
答案
热门试题
中国大学MOOC: 战略性贸易政策的理论基础不包括（ ）
战略性人力资源管理的三大工具不包括（）
战略性人力资源管理通常要用到的工具不包括( )。
战略性人力资源管理的三大工具不包括（ ）
战略性人力资源管理的三大工具不包括（）。
领导者战略性思维方法的特征及改善途径。
领导要想树立战略思维，首先要掌握其特征，下列属于战略性思维方法特征的是（）
七大战略性新兴产业不包括以下哪个选项（）。
战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括（）
应用得比较广泛的战略性绩效管理工具不包括（ ）。
战略性人力资源管理需要满足的基本要求不包括（）
战略性人力资源管理需要满足的基本要求不包括（ ）。
连接税收筹划目标与税收筹划纽带的是: 税收筹划主体|税收筹划思路|税收筹划模型|税收筹划职能
税收筹划的范围中，企业扩展的税收筹划包括（）。
战略性绩效管理的特点包括（）。
战略性绩效管理系统模型包括（）。
战略性绩效管理系统模型包括（）。
战略性绩效管理的特点包括（）
战略性结构要素包括以下()方面
战略性业绩计量的特征包括（ ）
使用微信扫一扫登录
