各单位及其所属职能部门对维稳信访机构的信访事项，要在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告（）

对跨越本级的越级信访，各级维稳信访机构不予受理，告知信访人向有权处理的具体单位或其维稳信访机构提出，同时将情况及时通报下级维稳信访机构（） 各单位分管维稳信访工作的领导负责组织落实本单位维稳信访工作责任制（） 有关单位不直接受理但应由其他单位受理的信访事项，要在3日内出具或建议到上级维稳信访机构反映，告知信访人应到何部门提出信访事项（） 为做好信访工作，各单位依据《信访条例》，建立必要的维稳信访工作机构，配备必要的专、兼职工作人员（） 凡是属于本级受理范围内，且按照法定程序应该受理的信访事项，要及时受理。信访部门应出具，并向承办单位出具，具体承办单位应出具。有关单位不直接受理但应由其他单位受理的信访事项，要在3日内出具或建议到上级维稳信访机构反映，告知信访人应到何部门提出信访事项（） 各单位党政主要领导是维稳信访工作和群众工作，对维稳信访和群众工作负首要责任（） 复查（复核）意见以《信访事项复查（复核）意见书》书面答复，并由（信访人）签署意见。复查（复核）意见要书面告知原办理单位，并报送同级维稳信访机构（） 公司所属各单位信访稳定工作机构要具备相应的，并确保信息通畅（） 对属于各级人民代表大会及其职权范围内的信访事项，已经或依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的，各级维稳信访机构、各单位不予受理（） 各单位党政主要领导负责解决好维稳信访工作机构、干部队伍建设以及保障维稳信访工作必要的经费支持等有关问题（） 各级维稳信访机构对于情况重大而且紧急的信访事项，应及时填写《信访事项处理单》，呈报同级分管或主要领导阅批后，及时转交相关单位办理（） 各单位党政班子其他领导对分管工作与维稳信访工作实行“一岗双责”制度，承担分管领域维稳信访工作的（） 结合矛盾纠纷排查以及业务部门不稳定事项风险评估情况，定期分析本单位信访维稳形势，形成信访维稳风险分析报告，及时向汇报，提出相关工作建议（） 公司及各单位要加强对员工维稳信访法律、法规、制度等工作，普及信访法律法规知识（） 信访事项经复查或复核，处理决定正确的，处理单位或部门对信访人再次提出的同一信访诉求（） 各单位党政主要领导必须亲自审定重大维稳信访事项处理意见及领导责任追究意见（） 各单位维稳信访工作部门负责人负责对专业部门起草的答复意见书进行，并报单位领导审批后出具正式答复意见文本答复信访人（） 各单位、部门对受理、办理的信访事项，要建立，对受理、办理的各环节要形成书面文书，安排专人管理，确保资料完整、管理规范（） 各级维稳信访机构对于情况重大而且紧急的信访事项，应及时填写，呈报同级分管或主要领导阅批后，及时转交相关单位办理（） 业务部门对本单位信访办转送的信访事项，应当及时调查、核实，并在收到信访事项之日起日内向信访办提交具体的办理意见（）