为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习（）

做为职场新人，要处理好和同事的关系，要处理好和领导的关系。（? ? ） 下列措施中，能提高开会效率的有（） 项目团队工作效率有大的提高，工作效果明显，团队已比较成熟，此阶段应是项目团队的()阶段。 （）是职场新人顺利踏入职场的第一步 不良心理不仅压抑了职场新人的潜能，还影响了他们的身心健康，因此克服不良心理对职场新人尤为重要。不良心理包括： 职场新人面试应注意什么？ 职场新人的职业着装应注意：（ ） 职场新人的职业着装应注意：（ ） 职场新人制定目标时，普遍缺乏的职业理想和生活目标 做为一个职场新人，要热爱自己的单位，热爱自己的工作。（? ? ） 建议职场新人在营造良好职场人际关系方面应注意： 领导者应如何提高自己的工作效率  领导者应如何提高自己的工作效率? 领导方法的选择和运用要有利于提高工作效率和改善领导效能。这体现了领导方法的() 以下哪些属于职场新人常见的问题 会议也是有成本的。因此，开会的目的一定要明确，主要是为了提高工作效率，但是滥用会议、会议成灾，必然会走向反面，反而降低 了工作效率。这体现了提高工作效率的主观因素中的哪一点？（ ?? ） 团队成员彼此高度信任、相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟，这是处于（　　）。 职场新人不能对接手的工作马虎敷衍，才不会出差错 浅孔爆破时，合理布置炮孔是提高爆破效率的关键。布置时应注意（）等 浅孔爆破时，合理布置炮孔是提高爆破效率的关键。布置时应注意（）等。