《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，发生较大事故，按照集团公司年度综合业绩考核制度对二级单位予以经济考核，按照事故三级单位上一年工资总额的扣除二级单位当年工资总额（）

中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：具备（）条件者，为较大事故 国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故，由集团公司扣除事故单位年度工资的（） 国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般设备发生事故和大火灾事故的单位，按照集团公司（）考核管理办法予以考核，取消事故单位表彰及相应奖励资格 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，批评教育包括提醒约谈、警告谈话 国电集团公司安全生产工作奖惩规定处分中警告期限（） 国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚有（） 国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚有（） 《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：重大事故、较大事故、A类一般事故分别由（）调查 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，降级、撤职处分影响期为个月 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，警告处分影响期为6个月（） 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，参加集团公司安全生产先进个人评选应当满足的基本条件，下列表述中不正确的是（） 《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定，具备下列条件之一者，为较大事故（） 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，发生重大、特别重大事故，对负有主要领导责任的三级单位部门（分场、车间）负责人给予处理 简述蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》的使用范围。 蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》制定的依据是什么？ 蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》制定的依据是什么 简述蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》的使用范围 《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，行政处分包括警告、记过、记大过、、撤职 国电集团公司安全生产工作奖惩规定，发生负主要责任（含同等责任）以上交通事故，给予（）处分。 国电集团公司安全生产工作奖惩规定，发生负主要责任（含同等责任）以上交通事故，给予（）处分