多选题

作为门店的带训人,我们在对销售员同事进行督促、指导及纠偏,具体以下做法正确的有()

A. 督促销售员自觉遵守公司和门店的各项规章制度且能以身作则
B. 发现同事有不正确的操作或行为时,能及时反馈并给出建议
C. 督促销售员在工作期间需符合标准的仪容仪表(工服/工牌/妆容/发型/手部)且能以身作则
D. 负责在班次上追踪销售员服务态度、形象、操作标准

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多选题
作为门店的带训人,我们在对销售员同事进行督促、指导及纠偏,具体以下做法正确的有()
A.督促销售员自觉遵守公司和门店的各项规章制度且能以身作则 B.发现同事有不正确的操作或行为时,能及时反馈并给出建议 C.督促销售员在工作期间需符合标准的仪容仪表(工服/工牌/妆容/发型/手部)且能以身作则 D.负责在班次上追踪销售员服务态度、形象、操作标准
答案
多选题
情景:今天你作为带训人,需要带训门店的销售员同事A鞋区商品的护理知识,以下做法正确的是()
A.提前一天查看手册中相关知识点,做好复习备课 B.当天带领销售员A在仓库里面的鞋护理品放置区域带训相关内容 C.相关知识点跟同事讲解完之后就马上在训练指引当中进行登记带训完成 D.相关知识点带训完后跟门店店长/服务组长进行汇报同事的带训情况
答案
主观题
()是销售员对销售活动的基本看法和实践中遵循的指导思想。
答案
单选题
作为销售经理,对销售员的培训效果必须要进行评估。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
销售员的任务是卖车,进行市场调查是与销售员无关的工作。
答案
单选题
销售员的任务是卖车,进行市场调查是与销售员无关的工作()
A.正确 B.错误
答案
多选题
拜耳公司中的吉尔销售员的故事告诉我们()。
A.作为一名从业人员,只有能够适应职场里的管理机制,才能够让自己的发展如鱼得水 B.在职场里,规矩就是纪律,是一切工作正常进行的基石 C.职场里没有规矩 D.在职场里可以拒绝约束,追随向由的个性去工作
答案
多选题
拜耳公司中的吉尔销售员的故事告诉我们()
A.作为一名从业人员,只有能够适应职场里的管理机制,才能够让自己的发展如鱼得水 B.在职场里,规矩就是纪律,是一切工作正常进行的基石 C.职场里没有规矩、不成方圆 D.在职场里可以拒绝约束,追随向由的个性去工作
答案
单选题
销售员或销售经理()
A.正确 B.错误
答案
多选题
销售员与客户进行有效沟通应做到()。
A.自信 B.体谅对方 C.适当作出提示 D.善用询问与倾听
答案
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