人本管理的核心价值观是以人为本，充分尊重员工的期望与自我发展，鼓励员工参与组织的管理活动

社会主义核心价值观为我们坚定核心价值观自信提供了充分的理 社会主义核心价值观为我们坚定核心价值观自信提供了充分理由 制定《员工行为守则》的目的是为规范员工行为，提升员工职业素质，践行诚信、人本、（）、创新、卓越的企业文化和价值观 社会主义核心价值观的（）为我们坚定核心价值观自信提供了充分的的理由 我们之所以坚定社会主义核心价值观自信，充分理由在于社会主义核心价值观（） 埃肯的核心价值观：尊重、参与、精准、持续改进（） 社会主义核心价值观为我们坚定价值观自信提供了充分的理由 我们的价值观——Value·站在顾客立场上（问题）尊重个体、公司与员工成长（） 个人本位的高等教育价值观的实质是主张高等教育的主要价值在于（）。 中国大学MOOC: 4、社会主义核心价值观（ ）为我们坚定核心价值观自信提供了充分的理由。 高等教育的目的是培养和谐发展的个人，属于个人本位价值观的观点（） 高等教育的目的是培养和谐发展的个人，属于个人本位价值观的观点（） 社会主义核心价值观丰厚的__________、坚定的__________、强大的__________为我们坚定核心价值观自信提供了充分的理由。 当代企业价值观的一个最突出的特征就是以人为中心，以关心人、爱护人的人本主义思想为导向（） 当代企业价值观的一个最突出的特征就是以人为中心，以关心人、爱护人的人本主义思想为导向。 人本管理的核心是()。 人本管理的核心是（ ）。 核心价值观是指导全体员工（）的价值标准和尺度 奥林匹克主义的三大核心价值观是卓越、尊重、____。 社会主义核心价值观与社会主义核心价值观体系的区别与联系是什么？