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若项目部不按时提供目标利润率,年底考核以市场科提供的投标利润率加作为考核基准()
单选题
若项目部不按时提供目标利润率,年底考核以市场科提供的投标利润率加作为考核基准()
A. 0.02
B. 0.03
C. 0.04
D. 0.05
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若项目部不按时提供目标利润率,年底考核以市场科提供的投标利润率加作为考核基准()
A.0.02 B.0.03 C.0.04 D.0.05
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单选题
六分公司项目部工作目标责任书考核标准,利润率考核占分()
A.5分 B.10分 C.15分 D.20分
答案
单选题
结算项目平均利润率的底线目标()
A.0.11 B.0.115 C.0.125 D.0.135
答案
主观题
当成本督察揭示项目实际完成利润率在上级下达的目标利润率80-90%,下发()
答案
主观题
当成本督察揭示项目实际完成利润率在上级下达的目标利润率80-90%,下发()
答案
多选题
根据集团《关于利润不达标的项目审批管理规定》,基本达标项目的成本审批管理,方案版目标成本的利润率≥投资版目标成本的利润率情况,需在上报材料中提交()作为专项附件
A.《项目利润未达标项的情况说明》 B.《项目整体利润指标低于投资版情况专项说明》 C.《不达标项目成本策划专项申请》 D.《项目不达标报集团总裁专项说明》
答案
判断题
结算项目平均利润率的平均目标12.5%()
答案
多选题
利润目标考核适用于,包括:投标利润率、目标利润率的测算,人工劳务成本、材料成本、机械成本及管理成本的控制,单项工程的签证策划、过程实施等()
A.集团属工程 B.自建A工程 C.自建A大包工程 D.自建B工程
答案
单选题
根据《运营部运营项目2020年考核方案》,计算奖金部分的利润率达成,超额利润率达到2%,对应提成系数是()
A.2% B.4% C.6% D.8%
答案
判断题
季度目标考核的基本条件:月度平均工程计量确认率与《项目目标管理责任书》约定上缴利润率之差大于等于100%()
答案
热门试题
中铁公司对考核完成责任成本目标或目标利润的项目部要及时给予兑现,对未完成责任成本目标或目标利润的项目部根据相关办法进行经济处罚。
中铁公司对考核完成责任成本目标或目标利润的项目部要及时给予兑现,对未完成责任成本目标或目标利润的项目部根据相关办法进行经济处罚()
目标利润可按不同的利润率标准计算
根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司项目部年度绩效薪酬兑现预留的20%,至项目期末绩效考核后,经审计认定项目最终实现利润率情况,一次性清算兑现,最终实现利润在目标利润的()范围内,预留的绩效薪酬按实现利润占目标利润的比例返还兑现
若项目的销售费率为15%,红星公司要求以成本为基础的目标利润率为20%,则绿地公司为该项目确定的目标销售价格为()元/m2。
若项目的销售费率为15%,甲公司要求以成本为基础的目标利润率为20%,则乙公司为该项目确定的目标销售价格为()元/m2。
可供选择的利润率有销售利润率、产值利润率和资金利润率
市场占有率与资金利润率( )。
模拟企业销售预测可以根据企业的目标利润率或者目标市场占有率进行销售数量预测()
通过项目专项创效,分部分项工程取得净利润率以上,对超过的利润进行考核奖励()
若项目的销售费率为15%,嘉联公司要求以成本为基础的目标利润率为20%,则绿地公司为该项目确定的目标销售价格为( )元/m2。
房建项目结算平均利润率的底线、平均、先进目标分别为()
根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司项目部年度绩效薪酬兑现预留的20%,至项目期末绩效考核后,经审计认定项目最终实现利润率情况,一次性清算兑现,最终实现利润在目标利润的()以下,预留的绩效薪酬全部扣除,不再返还
产品利润率分为成本利润率和销售利润率两种,销售利润率可用()计算。
产品利润率分为成本利润率和销售利润率两种,销售利润率可用()计算
投资利润率、投资利税率、资本金利润率等是项目( )的主要指标。
产品利润率分为成本利润率和销售利润率两种,成本利润率可用()计算。
产品利润率分为成本利润率和销售利润率两种,成本利润率可用()计算
某项目成本利润率为30%,开发周期为2年,则该项目年成本利润率为15%。
盈利比率主要包括销售利润率、营业利润率、净利润率、等
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