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如果我们同意人皆有才,人无全才,扬长避短,个个成才的道理,那么扬长避短是靠()来支撑的
单选题
如果我们同意人皆有才,人无全才,扬长避短,个个成才的道理,那么扬长避短是靠()来支撑的
A. 国家课程
B. 地方课程
C. 必修课程
D. 校本课程
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单选题
如果我们同意人皆有才,人无全才,扬长避短,个个成才的道理,那么扬长避短是靠()来支撑的
A.国家课程 B.地方课程 C.必修课程 D.校本课程
答案
判断题
“锯锯成材,亦厚亦薄;块块是料,且方且圆。”这说明人人有才,人无全才,扬长避短,个个成才。
答案
判断题
化妆的目的是扬长避短。
答案
判断题
在不断的工作回顾中,我们可以扬长避短、寻找规律、提高认识()
答案
判断题
在不断的工作回顾中,我们可以扬长避短、寻找规律、提高认识()
答案
判断题
使每个学生都能扬长避短,获得最佳发展。
答案
多选题
如果你的橱窗是封闭式橱窗,可以采取哪些措施扬长避短()
A.在橱窗角落摆放道具,营造氛围 B.在橱窗附近陈列类似商品,方便顾客感受 C.陈列与店内商品颜色相近的商品,减少视线干扰 D.陈列前做好准备,减少更换次数
答案
单选题
应遵循整体平衡、扬长避短、自然真实的原则()
A.创意妆 B.矫形化妆 C.新娘妆 D.时尚妆
答案
单选题
矫形化枚应遵循、扬长避短、自然真实的原则()
A.改变形象 B.避重就轻 C.妆面浓重 D.整体平衡
答案
单选题
通常来讲,扬长避短是对待劣势的最佳方法()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
试述烧结生产中“自动蓄热现象”扬长避短的技术对策。
为了发挥已有优势、扬长避短,选题时需要同时考虑( )。
“掌握主动,扬长避短,避实就虚”是营销策划的技术
微场景体验店销售的核心思路是扬长避短()
礼仪化妆的原则一是(),二是扬长避短
罪犯劳动改造评估中的(),可促使罪犯扬长避短、反省自己。
坚持适才适用原则,必须做到知人善任、扬长避短、因事用人。
目标营销战略的实质是扬长避短,为特定顾客群体服务。
选择雇主首先是对()的选择,选择工作一定要扬长避短。
“田忌赛马”是一个流传了几千年的脍炙人口的故事,内中的道理体现了扬长避短战略原则
试述集体教学活动的优缺点及在教育实践中扬长避短的做法。
“尺有所短,寸有所长”这句话告诉我们()①正确认识自己 ②客观评价自己 ③扬长避短 ④夸大自己的长处,忽略自己的不足
在对罪犯劳动改造评估过程中,可以促使罪犯扬长避短、反省自己的是()
可提供对应试者如何扬长避短,提高管理绩效的良好建议的测验是()
我就是我,我们每个人是独一无二的存在因此要扬长避短,发展特长,成为不一样的自己。这是因为矛盾具有()
结合岗位谈谈你的优势和劣势,并从学习和工作经验上谈谈怎样扬长避短。
教师应该从扬长避短、整体协调、()、遵守成规等方面掌握基本的化妆礼仪
公共权力具有二重性,唯有法律能使其扬长避短和趋利避害()
教师应该从扬长避短、整体协调、()、遵守成规等方面掌握基本的化妆礼仪
性格和职业的关系是一种彼此制约关系,只能扬长避短,无法相互促进。
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