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当发生劳动争议时,当事人一方可以直接到人民法院起诉。
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当发生劳动争议时,当事人一方可以直接到人民法院起诉。
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当发生劳动争议时,当事人一方可以直接到人民法院起诉。
A.对 B.错
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单选题
当发生劳动争议时,当事人一方可以直接到人民法院起诉。
A.错误 B.正确
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判断题
当发生劳动争议时,当事人一方可以直接到人民法院起诉。
答案
判断题
发生劳动争议后,当事人可直接到人民法院提起诉讼。()
A.对 B.错
答案
判断题
劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。
A.对 B.错
答案
判断题
劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼()
答案
判断题
劳动争议发生后,当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼()
答案
判断题
根据《劳动法》,劳动争议发生后,当事人可以直接向人民法院提起诉讼。( )
答案
判断题
劳动争议发生后,当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁,也可直接向人民法院提起诉讼。
答案
判断题
劳动争议发生后,当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁,也可直接向人民法院提起诉讼。
A.正确 B.错误
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劳动者如果与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将承包方和发包方作为当事人。
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