判断题

劳动争议发生后,当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁,也可直接向人民法院提起诉讼。

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判断题
劳动争议发生后,当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁,也可直接向人民法院提起诉讼。
A.正确 B.错误
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判断题
劳动争议发生后,当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁,也可直接向人民法院提起诉讼。
答案
判断题
劳动争议发生后,当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼()
答案
单选题
劳动争议发生后,当事人可以向本单位__申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以直接向人民法院提起诉讼()
A.工会 B.单位负责人 C.劳动争议调解委员会 D.以上三方都行
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判断题
劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼。
A.对 B.错
答案
判断题
劳动争议发生后,当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼()
答案
单选题
劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。
A.应由败诉一方缴纳 B.由劳动争议当事人平摊 C.应由提出仲裁申请的一方缴纳 D.无须缴纳
答案
主观题
发生劳动争议后,当事人应当向什么地方的劳动争议仲裁委员会申请仲裁?
答案
单选题
发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()
A.应由败诉一方缴纳 B.由劳动争议当事人平摊 C.应由提出仲裁申请的一方缴纳 D.无须缴纳
答案
单选题
发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。
A.应由败诉一方缴纳 B.由劳动争议当事人平摊 C.应由提出仲裁申请的一方缴纳 D.无须缴纳
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