公司为鼓励员工的积极性，对车辆超出规定产值部分计提超产奖，具体的计算方法是（）
A. 计提的比例为5%
B. 扣除运输车辆协助的产值
C. 车辆收入扣除各项回扣
D. 扣除各项税收项目
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公司为鼓励员工的积极性，对车辆超出规定产值部分计提超产奖，具体的计算方法是（）
A.计提的比例为5% B.扣除运输车辆协助的产值 C.车辆收入扣除各项回扣 D.扣除各项税收项目
答案
厂部每开展一次员工自主大讲堂活动，并进行奖励，鼓励员工.提高员工积极性（）
A.月 B.季度 C.半年 D.年
答案
影响员工积极性的因素有（ ）。
答案
为了提高员工参与设备管理的积极性，鼓励员工积极参与设备管理相关的等活动，并按照分公司关于员工开展“五小”活动相关管（）
A.小建议 B.小改造 C.小革新 D.小设计 E.小发明
答案
制定内部微笑鼓励方法，可以调动员工参与的积极性，充分体现员工的主人翁地位（）
答案
内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。()
A.错误 B.正确
答案
管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础
A.增加工作的挑战性 B.让员工做先易后难的工作 C.安排适当的工作 D.以上都是
答案
有可能影响员工积极性的员工招募方式是（）
A.校园招聘 B.网络招聘 C.内部招募 D.外部招募
答案
以下哪项不能调动员工的积极性（）
A.培训 B.定期体检 C.举办活动 D.开会
答案
为了激励员工培训的积极性，必须采用（）
A.严格考核 B.择优奖励 C.全员培训 D.战略思考
答案
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企业年金可以调动员工的积极性（）
只要多发奖金就能提高员工积极性（）
企业年金可以调动员工的积极性（）
调动员工积极性和创造精神
工资很高时员工工作积极性低，所以要提高工作积极性应该大幅降低工资（）
通过及时肯定、鼓励和支持员工工作中的表现来词动员工的积极性属于精神激励方法中的 ( )
通过及时肯定、鼓励和支持员工工作中的表现来词动员工的积极性属于精神激励方法中的（）
在管理语境中，激发和鼓励组织成员工作的积极性和创造性的过程是 ( )
影响下属人员工作积极性的因素有哪些？如何有效提高下属人员的工作积极性？
怎样调动教职员工的积极性？
下列选项中，（）不会导致员工缺乏创新积极性。
()是调动企业员工积极性的核心问题。
集权有利于提高员工工作的积极性。()
内部选聘有利于调动员工积极性（）
调动员工积极性的做法，正确的是（）
（）是调动企业员工积极性的核心问题
有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．
调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（ ）。
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