登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
组织职业生涯管理的目标有那几个方面?
主观题
组织职业生涯管理的目标有那几个方面?
查看答案
该试题由用户749****79提供
查看答案人数:22586
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户749****79提供
查看答案人数:22587
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
主观题
组织职业生涯管理的目标有那几个方面?
答案
主观题
职业生涯规划包含那几个部分
答案
主观题
大学生职业生涯辅导需要重点把握那几个方面的内容?
答案
主观题
大学生职业生涯辅导需要重点把握那几个方面的内容
答案
多选题
组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标( )。
A.实现员工的组织化 B.实现员工发展与组织发展的统一 C.实现员工能力和潜能的发展 D.促进企业事业的长久发展 E.促进员工职业生涯的长久发展
答案
多选题
组织职业生涯管理应包括( )方面的目标。
A.实现员工的组织化 B.实现员工发展与组织发展的统一 C.实现员工能力和潜能的发展 D.促进企业事业的长久发展 E.实现员工技能的提高和薪资的增长
答案
主观题
组织职业生涯管理的目标
答案
多选题
组织职业生涯管理分为以下几个阶段()。
A.职业选择与职业准备阶段 B.职业生涯早期阶段 C.职业生涯中期阶段 D.职业生涯后期阶段 E.职业生涯结束阶段
答案
主观题
简述组织职业生涯管理的目标。
答案
多选题
组织职业生涯管理的目标包括( )。
A.实现员工的组织化 B.实现员工潜能的发展 C.实现员工优胜劣汰 D.促进企业事业的长久发展 E.实现员工发展与组织发展的统一
答案
热门试题
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
质量管理包括那几个方面?
质量管理包括那几个方面
薪酬管理应注意那几个方面?
组织职业生涯管理应体现的目标包括()。
组织职业生涯管理应体现的目标包括( )。
施工组织措施内应重点包括以下那几个方面()
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法
组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会,协助员工实现职业生涯发展目标。因而,组织职业生涯管理的实质是()。
职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是( )。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准
简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项,以及员工职业生涯路径设计的形式。
职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( )
进行职业生涯规划是要注重职业目标与生活目标有机结合
能源供应管理包括那几个方面来实现。()
职业生涯管理的意义主要体现在以下哪几个方面()
成功职业生涯的评价包括哪几个方面
在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯目标和标准包括()
DALY有那几个方面构成?
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP